朝令暮改なんて言う。
目的があっての朝令暮改ならいいけど、あたふたしてるだけなら信用が落ちる一方。
これも大義が必要。
ルールを下に押し付けるなら、わかり易くないと守れない。
最近は、わかりにくいルールが政府から降りてくるので、皆さんあたふたしてる。
電動スケートボードなんて、線引きがよくわからんので、警察官も見てみぬふり。
それを上が理解できてないってことは、下の意見を”口封じ”してるからだよなと。
東京の体育会系企業では、ありがち。
これではPDCAが回らないので、太平洋戦争が終わったときのまんま。