昨日は今週22日を持って山木君が退職する為、最後？に会いに行ってきました。
5、6年勤めての退職。
残念ではありますが、人それぞれ事情もあると思いますので会社は良い形で見送ることです。
社員が会社を辞める理由は様々だと思いますが、前向きな退職、やむを得ない退職、後ろ向きな退職があると思います。
退職理由が後ろ向きなら、会社として問題？落ち度？が無かったのか、反省？し改善する必要があります。
いつくらいからだったか覚えてませんが（4、5年くらい前から）退職する社員には最終出勤日の近くに会って話しをするようにしています。
多くの会社、人は、（新入）社員が入社するときは歓迎すると言いますか、仕事を教えたり話しをしたり食事をしたり、、そういう機会が多くありますが、退職して行くときはそういう機会が少なく、（だからではありませんが）私は逆に退職して行く社員に今後のアドバイスをしたり食事をしたり困ったことがあったら連絡するよう伝えて送り出すようにしています。
今回は山木君が退職することになりましたが、どちらかと言うと前向きな理由の為、新しい会社でも頑張って欲しい。
で、出世したら何かおごって欲しい（笑）
時間が経つのは早いもので、今月も2/3が経とうとしています。
概ね計画通り、未来への仕込みも割と順調に進んでます。
引き続き、みんなの力を借りながら前に進めて行きたいと思います。
暖かくなってきて気持ちいい。