現職の退職交渉を行っています。
労働者の権利としては民法で二週間前に言えば、退職出来て、有休休暇もすべて消化できるのですが、権利は別として、現実はなかなかそこまで権利を行使するのは難しい。。
退職交渉は難航していて、以下を要望されています。
・希望を叶えるのでいて欲しい
・今、転職するのは自分のためにもならない
・いまからせめて三ヶ月はいて欲しい
内定は出ている上での退職交渉なので、結論を変えるのは難しいというのが正直な気持ちです。
一度きりの人生で掴んだ外資ITの道を義理人情だけで諦めるのは難しいかなと。。
基本的に白状で自分勝手な人間なので、今回の退職もきっと飛ぶ鳥を後を濁す形になるかなぁと。
もちろんやれるだけ引き継ぎはやっていきますが、次の転職先の期日的な問題は自分の力では如何ともし難いので。。
すべての人に納得してもらうことはできないから、自分が正しいと思い、後悔しない選択をしたいなあと思います。
・・有休は一日も使えなそう。