内定者バイトのN舘くん。






献身的な動きで、局メンバーからも絶大なる評価アップ







本日は、バイト期間の集大成ということで、

一緒にアポイントに。







事前に課した宿題について本気で考えて、

クライアントのサイトを1週間ほど毎日のように見続け、

来るであろう質問を事前に想定していたとのこと。







結果、クライアント様からかなりの信頼を寄せて頂き、

すばらしいヒアリングをやってくれましたチョキ







「なんとかしたいから、必死でクライアントのことを

考えまくりました。」








この丁寧な姿勢とやる気が本当にすばらしくて、

感動しました。



また、僕もやっぱり初心って大切だなと改めて勉強にもなり。



本当に色々とありがとう!!



4月から相当楽しみですニコニコ





一緒に働けるの楽しみにしてるよー!













先日リリースされたアメーバピグ。




久しく話していない社員のY子 と、

リアルで話すより先に、なぜかピグで再会ニコニコ




こういうことが現実に起こる時代になったのですね。




便利な世の中になったものです。













エースは、期待をしていて、結果できちんと答えてくれる人。





グループのHさんは、何かしら仕込んでいたものが

毎月月末になると笑顔で申込書を届けてくれます。




ありがとうございます音譜



おめでとうございますクラッカー





こういうエースの存在が絶対必要ですね!




最近話題のWBCでも、サッカーにせよ

何でもそうですが、




「あの人なら何かしてくれそう・・・」




と思わせる実力を持っている人は、

本当にすごいと思います。




僕は、マネージャー陣の中で

エースになれているのだろうか?!





答えは、まだNOですね。





もっと高みを目指さねばなりません。




「あいつにボールを渡せば・・・」




と、思えってもらえるぐらいの人材でありたいです!













今朝から、鼻水が止まらない・・・




目もしょぼしょぼする。。。




これは、間違いなく花粉症の症状!?




昨年までは、無縁だと思っていただけに、

今年から発症となると相当ショック。。。



信じたくないので、明日起きれば

治っていることを願いたいです・・



病は気からメラメラ





日曜夜、GETスポーツでイチロー特集が放映されてました。



8年連続200本安打越えの偉業。




本当にすごい。




彼自身のノウハウや哲学をいろいろと特集してたけど、
やっぱり僕はこの記録を作るための体作りがすごいと思う。



どれだけ技術が高くても怪我をしてしまったら、
打席に立つ回数も減り、この記録は出来ないわけです。



昨日のグループ会議でも伝えましたが、我々のグループ戦略は
ホームランよりヒットを繋いでホームベースまで返ってくるような取り組み。




モチベーション高く打席に立ち続ける(=めげずに仕事を続ける)ことの大切さ



試合数(=提案数)から生まれる記録



内安打でもヒットにする力(=泥臭く粘り強い営業力)



素振りなどの練習量から生まれる技術向上(=ロープレなどを通じた営業力アップ)



など、イチローのように安打製造型を目指します!




後半戦がんばっていきましょー!
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昨日は夕方から、ディズニーシーに行きました!




目的は、バレンタインナイト鑑賞!

(外してしまいましたが、ブログパーツも貼ってました)




ディズニーマニアな私ですが、バレンタインナイトは

特別感があってかなりいいです!!




事前にゲストの投稿したメッセージが当日字幕で流れるので、

普通のショーでないところがすばらしい!!


来場者も若い学生というよりは、既婚の方とか、

結婚前の方が多かったので、新しいディズニーの

楽しみを提供しているなぁという感じでした。



ディズニーは、本当何度行ってもいいですね。


バレンタインナイトはオススメです!ぜひ!







僕と彼女が大好きなパスタ屋があります。



HOMES PASTA SHIBUYA

渋谷区宇田川町13-16
国際ビル3階




主観ですが、ここのアラビアータは、日本一うまいパスタだと思ってます。


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渋谷で休日ランチの際には、必ず来てしまうほど。




もう10回は来てますね…(笑)



辛さとトマトのバランス、味のコク、ボリュームすべてを考慮して5つ星です。



皆様も一度は行ってみてください!



後悔はしないはずです!!

先日、営業の全員で未来会議を実施しました。



未来会議とは、全員が「ゼロベース」でアイディアを

持ち寄って、未来のアクションを考えるというもの




事業戦略などは、マクロ視点や競合分析等々を

踏まえて、じっくり考えますが今回の未来会議は

現場でのちょっとした工夫や改善を創り出すのが

目的の会議です。





緑色が現状の課題DASH!


黄色が未来を創る現場のアクションビックリマーク


渋谷ではたらく前のめりな社員のアメブロ




ゼロベースなので、奇抜なアイディアもちらほら




決まりきったやり方だけでずっと仕事をしていては、

仕事はつまらなくなってしまいます。





新しいやり方、ちょっとした工夫などを創っていくからこそ、

仕事の楽しさは生まれると思っています。





とはいっても、仕事で一番楽しいときは、

成果が出たときなんですけどねドンッ





みんなで毎日笑顔になれるように、

一歩一歩前進あるのみですDASH!





















今、一つの商品のローンチをしたばかりなのですが、

ローンチタイミングは難しいなと。



事前に多くの課題を把握しておいた方がいいけれど、

全てを潰せるわけではないので、本当タイミングが難しい。




遅すぎてもダメ。

早すぎてもダメ。




タイミングを見極めることだけして、

ローンチをいつまでたっても実行をしなければ

現状と変わりなし。




携わる人が、部署を横断すればするほど、

調整にも時間もかかる。




新しいことを始めることは、パワーがかかるけど、

決まったフレームで仕事をしている限り、成長なし。




小泉さんの言葉を借りていえば、



「改革なくして成長なし」




決まったフレームも、もちろん重要だけど、

小さい改革でもいいから、新しいことを常に

行っていける人間でありたいです。










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最近、アロマがマイブームNEW



匂いの癒し力は、すごいビックリマーク




アロマは女性がメインターゲットだろうけど、

男性も一度やってみたら虜になるのでは!?





でも、なぜアロマは女性がメインターゲットなのだろう…





男性でアロマ好きな人ってあまり聞かないし




人間の器官的に、嗅覚からの癒しは女性の方が強いからだろうか。