やりましたよ！
育休１年取ります！
その記念にアメブロ始めました（笑）
まぁ、、、
当方メンズ
です。
そりゃあ言われましたよ。
「社会の成熟度にあわせて。」
「もう少し短くできないか？」
「他の人に申し訳ないと思わないか？」
・・・云々かんぬん
中小企業ですし
受け入れられないのはわかります。
でも、管理職ってわけではないし、
僕の担当先は前任者いるので、
業務上問題ないのでは？
（製造業の購買です。）
それより、１年っていう常識外れの実績を作ったほうが良くない！？
と思うのは私だけでしょうか？