『チーム作り』

プロジェクトを進める際に、目標の明確化・共有化、スケジュール作成、進捗管理、予算獲得などとともに重要なのが、チーム編成です。必要な人材を集めるたいへんさは、どのプロジェクトリーダーも経験します。その上に、チームメンバーの組み合わせに注意を払うことも必要になります。

スキルだけでなく、相性も大切です。

そんな時に、人それぞれが持つＩＦＴＯ（ＩＮＰＵＴ→ＦＥＥＬ→ＴＨＩＮＫ→ＯＵＴＰＵＴ）の特徴をご覧になるとヒントがあります。研究熱心、つまり情報収集や思索、INPUTやTHINKの部分が得意な人、感受性豊かなFEELの得意な人、説得やプレゼンテーションが上手な、OUTPUTの得意な人というように、プロジェクトメンバーの特性を、IFTOの各プロセスで考えてみて下さい。そして、各プロセスを補完しあうメンバー構成になるようにすると、チーム運営がうまくいくのではないでしょうか。