就活モード全開

長いこと夏休みに浮かれていました．

遊んだり遊んだり遊んだり・・・・

本日，第一希望のインターンの選考会です．

やる気ありすぎちゃって，人事の人のブログに「どうして選考しないんですか？」っていうメッセージ送ったアホな私．

脳と行動が直結してるの，いいこともあるけどよくないなぁ．直さないと．

いざ，どんなESが来ても書けるように軽く自己分析をしているわけですが二週間前の真剣に就職している自分が嘘のように何も思い浮かばない．

遊びすぎて忘れてました．最悪．最近常に考えてたのに．ブログとかmixiとか読み返してみるといろいろ発見できることが多いかも．やっぱり日記っていうのは重要だと実感．

でも，人の考えは常に変わるもの．

でもそれってプラスの事だと思う．あの時の考えと今の考えが違うってことが重要．

ちなみに，この前ベンチャーに勤める友達に会社見学させてもらいました．

ベンチャーで働く友達の話はとても興味深かった．相当技術的にデキる奴だけど，勉強不足と感じているらしい．

人に指示を与えられて動くのではなく，自分で問題解決すること．

これ重要だと．ベンチャーは即戦力と同時に様々な能力を求められる．と．

文系の分野を目指す私にとっては理系のスキルは武器になりにくい．いかにそのスキルをその仕事にも反映・応用させられるかだと思う．

いっちょやりますか．

「駄目モトだと思ってるから」私の口癖．

落ちた時に格好悪いって逃げてるだけ．

受かる気で行かなきゃ受からない!!

考えるということ．

この前のゼミの飲み会で，うちの先生に

「君は頑張ってると思うよ．でも真面目すぎるんだ！

鵜呑みにしてはいけない．信用してはいけない．

大学生っていうのは自分で考えることが大事なんだよ！！！」

と説教をくらったｗｗ

確かに．

自分では物事をしっかり考えて人より頑張って行動しているつもりだったけど．

ゼミではそうじゃなかったかも．大学の研究なんてのは教授に操られて学生は言いなりで研究をしていると勘違いしていたのかもしれない．

自分の意見をもっと言わなきゃむしろダメなんだ．

じゃあそれ以外のことってどうだろう．

国立理系にしては頑張って就活始めたつもりだったけど，

じゃあなんで広告業界入りたいの？なんで？

と言われたら答えられない．

出てくるのは受け売りの言葉や，どこかで見た言葉たち．

考えてないんだ．

この前起業を目指す先輩にも，

「なんで将来起業したいの？」と聞かれてその人は明確にやりたいことがあったけど，私にはない．

私は「社会を変えたいから・・・」と答える．それだけかよｗ

彼氏にまで言われた．

「社長になるような人間は俺みたいな先を見通せて，行動力のある人間じゃなきゃいけない」

あきらかに，「お前は違う」と言わんばかりの口ぶりだった．

多分そう思う．認めます．行動力はあるつもりだよ．でも，先を見通す力は全くない．

なにがやりたいかわからないから，今．

ただ金持ちになりたいだけだったらキャバクラで働けばいい．でもそうじゃない何かがしたい．

研究にしかり，夢にしかり，人生のキャリアのプランを練るべきだと実感した．

組織の中の役割とは

本日ちょっと部活の仕事に参加していて思う事が２点ありました．

■１つ目の出来事

交代で仕事をしていて，自分の前の順番の仲間がミスを犯しました．別に外部の人は怒ることもありませんでしたが，

偉い人「ここはこうだから間違ってたんだよ．ここはこうしないと」

私「私はそれやってなかったので，知りません」

偉い人「え．．．そうなのか．．．（困る）」

同じ大学の一員で私知りませんってｗ外部の偉い人からみたら，その組織のミスは組織のミス．組織の中で交代でやってようと，やってなかろうと外部の人から見たらどうでもいいことです．

そこで，仲間のミスだから「すいません」と謝るべきところ．

それと同時に周りからは

”○○大学の誰々”と見られていること．組織を代表しているということ．悪い評判は組織の悪い評判になる．

常に責任を持つということは大事．そしてフォローをするのも大事．

■２つ目の出来事

私は人をなかなか怒ったり，注意したりできない．

先輩とか人を管理する側って怒ることが絶対必要だと思う．怒らなきゃよくならない．よくなってほしいから怒る．

それってすごいことだと思ってたし，自分もそうしなきゃと思ってた．

でも，理由を説明して，期待しているから怒っていることを説明しなきゃいけないと思った．

今日，同じ学年の人が後輩に怒っていた．後輩達は，先輩だから聞いてはいるけど，あんまり腑に落ちない様子．それじゃあ怒った意味無い．ただ態度が気に食わないとかだけでは絶対に怒ってはいけない．

やる気にさせる怒り方だって絶対あると思う．

怒ることの意味．相手の立場に立って考えること．

会社の中での上司部下にも同じことが言えるでしょう．

何度もこういう場面に遭遇しているけど，身近なところから考えて行動するようにしようと思った一日．