ラグビー部強化に必要な要素とは。
しばらく更新が滞っていましたが、
それは風邪で苦しんでいたせいなのです。
もちろんシゴトはしてました。
色々な方とお会いしたり、
考え事をしたり。
早稲田大学ラグビー部の中竹監督がゲストの
kenさんのセミナーにも呼んでいただき、
思わず練習メニューとか
非常に具体的な質問をしそうになりましたが、
それは食事のときまで我慢しました。
ま当然と言えば当然なのですが、
学校やOBの対応など全て、
成城大学とは雲泥の差。
強いチームがここまで徹底的にやっているのに、
弱いチームは何もしていな い。
僕らが現役のときでさえ、
監督もいていないようなもんでしたしね。
これじゃ差が埋まるわけないですね。
むしろ広がるばかり。
成城大学ラグビー部強化のためには、
まわり(人とお金)を巻き込むパワーと情熱を持った人間が必要だと感じました。
それは監督でもマネージャーでもよくて、
大切なのは引っ張っていく力。
勝てるチーム作りのためのリーダーシップ。
実はこれは、起業する時に必要なパワーとまったく同じ。
新しいことをやっていくために
普遍的に必要な要素かもしれませんが、、
妙な共通点を見つけてしまい
一人悦に入っている今日この頃です。
それは風邪で苦しんでいたせいなのです。
もちろんシゴトはしてました。
色々な方とお会いしたり、
考え事をしたり。
早稲田大学ラグビー部の中竹監督がゲストの
kenさんのセミナーにも呼んでいただき、
思わず練習メニューとか
非常に具体的な質問をしそうになりましたが、
それは食事のときまで我慢しました。
ま当然と言えば当然なのですが、
学校やOBの対応など全て、
成城大学とは雲泥の差。
強いチームがここまで徹底的にやっているのに、
弱いチームは何もしていな い。
僕らが現役のときでさえ、
監督もいていないようなもんでしたしね。
これじゃ差が埋まるわけないですね。
むしろ広がるばかり。
成城大学ラグビー部強化のためには、
まわり(人とお金)を巻き込むパワーと情熱を持った人間が必要だと感じました。
それは監督でもマネージャーでもよくて、
大切なのは引っ張っていく力。
勝てるチーム作りのためのリーダーシップ。
実はこれは、起業する時に必要なパワーとまったく同じ。
新しいことをやっていくために
普遍的に必要な要素かもしれませんが、、
妙な共通点を見つけてしまい
一人悦に入っている今日この頃です。