出社初日
新しい職場に今日から出社しました。
人、オフィス、文化、
そして経営理念など、全て。
(当然事業内容も)
あまりの環境の違いに、
いきなり倒れそうになりました…。
何というか、
雰囲気が明るくないんですよ。
乾いていて、なおかつ覇気がない感じで。
今までが恵まれ過ぎだったのは理解できるんですけど、
全くフォースを感じないんですよね。
しかーし!
いいんです。
原因はわかってますからね。
ダークサイドが強くなっているだけですから。
この会社の社長に聞かれました。
「この会社に最も足りないものは?」
逆に聞いてみたところ、
答えはなんと、
資産
だそうです。。
絶句…(@ ̄Д ̄@;)
完全なるsith発見!
ポイントがずれると
こうなっちゃうんですね。ああ怖い。
でも働いている皆さんの中には、
(ちょっと平均年齢は高いですけど)
素晴らしい方々もいます。
だから、大丈夫。
きっとやれます。
ちなみに僕の短期的なミッションは
-映像関係のリプレイス
-全ての規定類の見直し
この2点です。
これも本質を誤らなければ問題ありません。
大丈夫。
そうそう、
来週からは全ての職種を現場でやります。
日々是修行也。
書きたいことは
他にも山ほどありますが、、
今日のところは、一応これくらいにしておきましょうかね。
人、オフィス、文化、
そして経営理念など、全て。
(当然事業内容も)
あまりの環境の違いに、
いきなり倒れそうになりました…。
何というか、
雰囲気が明るくないんですよ。
乾いていて、なおかつ覇気がない感じで。
今までが恵まれ過ぎだったのは理解できるんですけど、
全くフォースを感じないんですよね。
しかーし!
いいんです。
原因はわかってますからね。
ダークサイドが強くなっているだけですから。
この会社の社長に聞かれました。
「この会社に最も足りないものは?」
逆に聞いてみたところ、
答えはなんと、
資産
だそうです。。
絶句…(@ ̄Д ̄@;)
完全なるsith発見!
ポイントがずれると
こうなっちゃうんですね。ああ怖い。
でも働いている皆さんの中には、
(ちょっと平均年齢は高いですけど)
素晴らしい方々もいます。
だから、大丈夫。
きっとやれます。
ちなみに僕の短期的なミッションは
-映像関係のリプレイス
-全ての規定類の見直し
この2点です。
これも本質を誤らなければ問題ありません。
大丈夫。
そうそう、
来週からは全ての職種を現場でやります。
日々是修行也。
書きたいことは
他にも山ほどありますが、、
今日のところは、一応これくらいにしておきましょうかね。