人生いろいろ
「麻布」の仕事の「新橋」の仕事は、ある意味対極にある。
ベンチャー:老舗
サービス:不動産
若い:若くない
オープン:クローズド
社長;社長じゃない
フロー:ストック
私服:スーツ
などなど。
まあ、よくも悪くも、色々な部分で違いが多い。
それを両立させることは、当たり前だがとても難しいチャレンジでもある。
そのギャップに苦労することも、やっぱりあるし。
とはいえ、
それが企業を経営する上でとても勉強になる。
やはり歴史のある会社から学ぶ部分も多いし、
ベンチャーの精神はとても大切だと更に理解できる。
両方をリアルタイムで経験できている僕は、
本当にラッキーだと思う。
同時にそれぞれの会社を、自分を客観的に見ることができるからだ。
実はこれは、とても大切なことだと思う。
冷静と情熱のあいだを揺れ動きつつ、
主体性と客観性をバランスよく持ちつつ、
これからもできる限り、がんばっていくことにしよう。
あ、今日の出来事。
夜は芝法人会青年部の忘年会に出席した。
ほんの数時間の間に、一体何枚の名刺を交換したんだろう?
それにしても、とても盛り上がっている会合だった。
僕は今までなかなか時間がとれなかったが、こちらもできる限り、
お手伝いできればと思っている。
ベンチャー:老舗
サービス:不動産
若い:若くない
オープン:クローズド
社長;社長じゃない
フロー:ストック
私服:スーツ
などなど。
まあ、よくも悪くも、色々な部分で違いが多い。
それを両立させることは、当たり前だがとても難しいチャレンジでもある。
そのギャップに苦労することも、やっぱりあるし。
とはいえ、
それが企業を経営する上でとても勉強になる。
やはり歴史のある会社から学ぶ部分も多いし、
ベンチャーの精神はとても大切だと更に理解できる。
両方をリアルタイムで経験できている僕は、
本当にラッキーだと思う。
同時にそれぞれの会社を、自分を客観的に見ることができるからだ。
実はこれは、とても大切なことだと思う。
冷静と情熱のあいだを揺れ動きつつ、
主体性と客観性をバランスよく持ちつつ、
これからもできる限り、がんばっていくことにしよう。
あ、今日の出来事。
夜は芝法人会青年部の忘年会に出席した。
ほんの数時間の間に、一体何枚の名刺を交換したんだろう?
それにしても、とても盛り上がっている会合だった。
僕は今までなかなか時間がとれなかったが、こちらもできる限り、
お手伝いできればと思っている。