http://books.rakuten.co.jp/rb/三国志（1）-吉川英治-9784061965331/item/347786/
夕べはレッドクリフをやっていた。
卒業生達と焼き肉を食べに行っていたので、途中から。
（そうそう、私の部屋はいつも学生でいっぱい。
ある食べ物屋さんでちょっと前のこと。
隣に座ったおじさんが、「いやあ、私も若い女の子達に囲まれて食事をしてみたい」との賜った。）
ご存じ、三国志の一部である。
レッドクリフだから、赤い崖＝赤壁の戦いを描いたものだ。
三国志の一大クライマックスだ。
８０万の曹操軍が、５万の孫権・劉備軍と戦う。
戦略的には、呉の水軍の将を取り込んだ曹操に、地の利を含めて有利さがある。
でも、それを跳ね返す諸葛孔明（金城武）と周瑜。
まあ、結果的には曹操は女に負けた。
周瑜の妻の小喬（リン・チーリン）。
一人、敵軍に乗り込んだ小喬は、曹操に茶を入れながらこう言った。
茶碗からお茶をあふれさせ、「あなたは、茶をわかっていない。あなたは、このお茶のような人だ。人の言葉を聴く耳を持たない」といった。
曹操は頭痛で判断力を失う。
（この下りは原作にはないのだが……）
これは、禅の世界で使われる茶の湯の禅事で有名なエピソードだ。
曹操軍と劉備・孫権軍の違い。
曹操は、自分に逆らう将兵の首をはねてしまう。
恐怖政治だ。
傷病兵まで、涙を誘う演説で奮い立たせてしまう。
医師の華陀は恐れて逃げてしまう。
（吉川三国志には、華陀が曹操の入れ歯を調整しているシーンもあるが、これは、ご愛敬。）
孫子の兵法である。
一方、周瑜は過ちを犯した部下を救う。
アサーティブでコーチング・メンタリングをわかっている。
部下のモチベーションは雲泥の差。
曹操の腹心達は、最後には、「あの女（小喬）のせいだ」なんて言い始めて、小喬を人質に。
（原作では、そんな小さい将ではないのだが……）
原作にないといえば、中村獅童の演じた甘興。
とくに、話の筋に必要がないような気もするのだが……。
無理矢理、甘興をモデルに、中村獅童の為に作った役所のような気もする。
そう思うのは私だけ？
ランチェスター戦略では、こう考える。
戦略と戦術がある。
戦略は地の利や将兵の配置、周辺国との連合や裏切りなど、実際の戦争も始まる前に整えておくべき事。
戦術は、すでに戦争が始まったときの、それぞれの手段である。
多くの戦闘は、戦略レベルで勝敗は終わっている。
歯科医院も同じなのかな？
と思った。
まずは戦略レベル。
院長のコンセプト。
開業場所（商業地か住宅地か……）。
患者さんのターゲットはどの層なのか。
開業スタイルは？
などなど。
でも、大事なことは曹操にならないこと。
院長は、ついつい、力でスタッフを押さえつけてしまおうとする。
「○×できなかったら、給料を減らす」
実際、中国を統一した曹操も、次の代で、あっという間に北方民族に占領されてしまった。
魏の歴史は短命だったのだ。
ポジティブシンキングに変えなくてはならない。
「○×できたら、インセンティブを付けるよ」
東京の歯科医院に勤める卒業生に訊いてみた。
「有休は全部取れって言ってます。余った分は、お金でくれるそうです」
すでに、国際会計基準に従っている歯科医院も増えてきている。
歯科業界も、徐々に、変わり始めているのかなと思った。