テクニック頼みの就活は終わりにしませんか? 『就活成長支援ブログ宣言』 その1 | 現役採用コンサルタントの就活応援日記

現役採用コンサルタントの就活応援日記

現役の人事コンサルタントとして企業側の採用コンサルティングに携わる中で
感じた就職活動に関わることを書きたいと思います。

皆さん、こんにちは。


アップが遅くなってしまいました・・・申し訳ありません。


昨日の関西の少し肌寒く感じました。


一日あたりのPVも500を超える日もあり、
読んでくださる方が増えてきました。


それとともに、
皆さんからのメッセージを拝見するに、
一部の方の期待にお応えできていない部分が
あるのを感じています。


そこで、今回は、僕なりに
このブログの位置づけを再定義したいと思います。 


■脱・テクニック偏重型就活 


このブログは、就活の裏情報や、単なるテクニックを知るための
ブログではありません。 


小手先のテクニックや知識だけで就活を戦えるわけありません。

また、万が一、テクニックだけで就活を乗り切れたとしても、

社会人になってから苦労することは目に見えています。


※ 典型的大学は、入ったら卒業するまで「モラトリアム」
  でしょうが、会社にはそうそうぶら下がってもいられませんから。


なので、もし、就活を乗り切るテクニックさえ得られれば
いいや、なんとか内定さえすればいいや、という方は、


「それだけでは不十分なのだ!」


と認識を変えていただきたいと思います。 


そして、このサイトでは、
テクニックをお伝えすることは目的にしておりませんので、
その部分は、他のサイト、書籍類をあたってください。



■就活成長支援ブログ宣言  


僕は、学生と社会人の橋渡しの位置づけが就職活動だと
捉えています。


今、日本の大学教育だけで社会人になるのに
十分な実践的教育が受けられるかというと・・・ 


現状では不十分と言わざるおえないでしょう。
※ ごくごく一部の大学では実践できているかもしれませんが。


なので、社会人になる前に「社会人準備」の期間が必要です。


その一番最初の取っ掛かりが「就職活動」です。

就職活動を通して自分を知り、社会を知り、そして、
自分が働く会社にめぐり合うのです。


真剣に就活に取り組んだならば、
その過程で、皆さんは、就活前の自分とは比べ物に
ならないくらい成長しています。


僕は、是非、多くの皆さんにそういった成長感を味わって
もらいたいと思っています。


そのため、このブログを


「就活を通した成長を支援するブログ」


とすることを宣言します! 


※ ご意見、ご感想をコメント又はメッセージでお寄せいただけるとうれしいです! 



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