講師の魅力とは？

魅力のある講座とはどんな講座でしょうか？
３つの要素が重要です。

１．コンテンツは良くて当たり前

今、本やネットで調べられないコンテンツはありません。
と、いう事は

１）あなたの講座には本やネットでは味わえない
臨場感がありますか？...

講座はライブです。
熱量が勝負です。
受講生を必ず、「変えてやる！」
と言う強い思いがまず必要です。

２）ゴールへ導けるか？
限られた時間の中で、受講生をゴールに導き
どんなベネフィットを与える事が出来るかです。
あなたの講座は
「どんな悩みを解決できる」講座ですか？

３）本人仕様にカスタマイズさせられるか？
「ああー、いい話を聞いた。」は講演会です。

自分事として、
講座から帰って行動に移させることができるかです。

２．講師の魅力とは何か？

何をしゃべるかではなく、誰がしゃべるか。
あなたが話すから、説得力があると言われますか？
説得力があると言われるためには、
コンテンツをカリキュラムに落とし込まなければいけません。

カリキュラム化するには
１）知識
一番伝えたい事は何か？

２）ノウハウ
その知識をどのように使えばいいか？

３）エピソード
その知識を使ったら、どのようになったか？

これを講師が具体的に、伝える事が出来るかどうかです。
そのエピソードで、腹を抱えて笑うのか？
涙を流すのか？

講座から帰って、
誰かに伝えたくて仕方のないエピソードか？

感動し、共感するエピソードがあなたの魅力を引き出します。

そして、
４）ワーク
それをどのように自分事として受講生にカスタマイズさせるか？
自分に当てはめて考える。
発表する、評価される、振り返る。

これを繰り返すことで、理解が深まります。

そして、その講座を

３．誰と一緒に受けるか？

コレが結構重要です。

「受講生が集まらないので、無料セミナーをします。」

タダなら何でも聞きに行く人はたくさんいます。
このような人がたくさん来るセミナーは
緊張感も連帯感も生まれません。

「学ぼうと思わない限り、人は学べません。」

となりの人が、寝ているような講座に魅力は感じません。

ただの暇つぶしの場として、
あなたのセミナーに来た人と一緒に授業を受けたら、
真剣に学ぼうと思ってきた人は
何も持って帰れません。

講座の満足度を下げるだけです。

たった一人でもいい。
あなたの講座を「真剣に聞きたい人にだけ」
来てもらうべきです。

たった一人の人に絞り込むと
ターゲットが明確になります。

たった一人の後ろには
同じような悩みを
課題を解決したい人がたくさんいます。

講座は
講師と受講生のコミュニケーションの場でもあり、
受講生同士のコミュニケーションの場でもあります。

同じ志を持つ人を集める。
コレが重要です。

それには、
募集の段階で、
コレを学んだらどうなるか？
どんな変化を起こすかを
あなたが信じている理念を熱く語る事です。

「誰でもいいから、この講座を受けてくれませんか？無料です。」
こんな募集は止めて下さい。

あなたの価値を下げているのは
あなたです。

あなたの価値を上げる事が出来るのも
あなたです。

あなたはどんな告知をしていますか？

あなたの講座を受けて欲しい人は誰ですか？

あなたは誰を幸せにしますか？