幸せから生まれる幸せ

「自分はなぜ生きているのだろう」という疑問は
幼いころから誰もが1度は考えると思うんです。
私も高校生のときに、悶々と考えて悩んだ経験があります。

最終的に行き着いた答えは
「僕は幸せになるために生きている」ということでした。
リブセンスというのは、
私にとっては幸せになることと同義なんです。

では、自分にとって幸せとは何だろうかと考えていくと、
...

私は幼いころから、人に喜んでもらうことが好きだったんです。

私は釣りが好きなんですが、
自分で釣った魚をさばいて両親にふるまったときに
「おいしい」と言われるとうれしかったし、
中学の野球部時代にはクッキーを焼いて部員に
持っていったこともありました。

だから私にとっては、
人に喜んでもらえることが
幸せの軸だということに思い至ったんです。

25歳の若さで東証一部へと上場させた
リブセンスの村上太一社長の言葉です。

人に喜んでもらう事が、
幸せの軸。

求人広告を無料にして、成約したら代金をもらう。
そして、その一部を就職者に還元。

求人広告のチラシを店の前に貼る店主は
来るかどうかわからない求人にお金を払えない。
その悩みを解消した新しいビジネスモデルは
始めは、全く受け入れられなかった。

その時、考え抜いた末に出てきた答えが
「幸せから生まれる幸せ」という経営理念。

人を幸せにすることによって
自分たちも幸せになる。

幸せになる人を増やすにはどうしたらいいか？

25歳の最年少一部上場会社社長の笑顔は素敵です。

あなたの講座も同じです。
あなたの講座を受けて、幸せになる人は誰か？

その人を幸せにする
情報、スキル、エピソード、ワークを提供することで
幸せな状態に変化を起こすことができるか？

講座は人を幸せにします。
「教える力」をきちんと理解して、
素晴らしい先生になって下さい。

http://oshieruchikara.com/
index.html

30年後の子供たちの絵がをが輝く日本。
みんなで作り上げましょう。

さあ、
今日も楽しく仕事しましょう。