こんにちは
愛 Con Labの曽我部匡敏です
今日は地元大学生と
企業人事担当者との交流会に
キャリアコンサルタントの立場で
参加してきました。
異業種交流会+大学生の集いのような
感じでした。
（※写真はイメージです／写真AC）
そのなかで、学生さんの悩みのひとつに
詳しくは書けませんが
概ね面接がうまくいかない
というものがありました。
ファシリテーターの方が
企業人事担当の方を指名して
お話をしておりました。
その中で、私が気になった点
CC１：友人との会話は普通にしているのですか？
CL１：はい、普通に会話できます。
CC2：面接と友人との会話にどのような
違いがあるんでしょうか？
CL２：面接は敬語とか使わないと
いけないので、緊張してしまいます。
というものでした。
キャリアコンサルタントの立場としては
クライエントの現状の把握や
問題点の把握をすることをしないと
先に進めません。
また、クライエントの主訴に近いものを
問いかけていく姿勢が大切だなあと
改めて感じました。
これをきっかけに皆さんいろいろと
お話が進んでいったように感じました。
また、若年者就職支援をしている
キャリコンサルタントの方とも
意見交換できました。
このような異業種交流会は
自分を見つめ直したり
自分の足りないものが再確認できる
いいきっかけになります。
これからもこのような場には
どんどん参加していきたいです。
日々勉強！
今日はこのあたりで。