●大笑い de リフレッシュ！？
アイカンパニースタッフの佐藤まゆ子です。
今日は…なんというほどのネタでもないですが
アワーズのレポートで盛り上がる中の
とある日の、
アイカンパニースタッフ・ナビゲーターの様子を…。
タスクマネジメントスキル講座ナビゲーターの岩松さんに
六本木の「モノマネパブ・セルフィッシュ」
に連れて行ってもらいました！
http://selfish.daa.jp/index.htm
ついたら、お客はわたしたちだけ…。
こんなんで盛り上がるのか！？！？
…としんぱいしましたが…
超・大笑い！！！！
なモノマネ＆芸？の数々でした。
オーナーは、つい先日DJ OZMAと競演したとか、
店の中にR１グランプリの準決勝に進んだメンバーが
２組もいるとか…
美川憲一のマネをするオーナー
動画でお見せできないのが残念ですが、
結構わらえます。
あんなに大笑いしたのは、久しぶり！
なんかすっきりするものですね。
笑い、大事です…。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
ちょっとおまけですが。
みんなで、カラオケ歌ってみたりもしました。
矯正中のまわらない口で、ELTを熱唱するあわた
タスクマネジメントスキル講座、ナビゲーターの岩松さんは、
…なんと意外にも「コブクロ」を大熱唱☆
人は見かけによらない？？ものですね。
●「アイカンパニー アワーﾄﾞ一次審査結果発表です！！
皆さんこんばんは。
スタッフの藤原です。
皆さんから提出していただいた
レポート、全部読ませていただきました。
そして、結果を出しました・・・。
本当にすばらしいレポートが多く、
本当に皆で頭を抱えながら
話あいました。
今年は、本当に昨年以上の
レポートの質でした。
本当に6名を決めるのは
難しかったのです・・・。
まだ、結果発表のページを見ていない方は
コチラを見てくださいね
http://www.i-company.net/awards/2007/1pass.html
本当に皆さんのレポートを見て、
僕も刺激を受けました！
今から5月27日が楽しみです。
どんなプレゼンになるかも
本当に楽しみです！！！
レポートを出していただいた
皆さんお疲れ様でした＆5/27楽しみにしていてくださいね！！
一次審査を通過された方は
是非プレゼンがんばってくださいね☆
●いよいよアワーズ1次審査結果発表が目前に・・・
こんにちは。
アイカンパニースタッフのあわたあやです。
みなさんお待たせしております、
アワーズのレポートの1次審査通過の方の発表はもうまもなくです。
ここに関しては、後ほど藤原が記述するとして・・・
今回、本当にプレゼンしていただく方を6名に絞るのが
本当に本当に難しかったです。
あれだけ、講座中は「合理的な意思決定」と
言いながらも、時にはそれていたり・・・（笑）
レポートのできだけでは優劣をつけられず、
最後の決め手は、
「自分で決めて、そして実践している」
か、どうかがポイントだった気がします。
レポート読ませていただきながら、
自分もがんばろうと決意を新たにした次第です。
でも今回プレゼンに選ばれなかった方のレポートも
本当にすばらしかったんで、
何かのカタチでみなさんにもこのすばらしさを
共有きたらな・・・と思っています。
それでは結果をお待ちください！！
あと3分後です！！
●「熱い講座だった！」
こんばんは。
アイカンパニースタッフの佐藤まゆ子です。
ちょっぴり時間が空いてしまいましたが…、
先週末、タスクマネジメントスキル講座
が開催されました！
タイトルのことばは、講座を受けた方の感想。
いや～、お言葉どおり、熱い回でした…。
タスクマネジメントスキル講座では、
論理的に考え、課題を解決する技術を習得していきます。
様々なケーススタディ等を通じて学んでいくのですが…
前回に引き続き
、あるケーススタディで
最短記録が生まれました！
このチームのみなさんは、回答が出てもなお、
「より早く回答するには？」を考え続けていらっしゃいました。
しかも、相当、熱く議論し続けるみなさん…。
別のワークで。
コンビニの売上アップ策を考えるケーススタディがありました。
制限時間内に、回答が出揃わなかった班が
解答プレゼンの番に。
でも、ぎりぎりまで正解を出そうと
ナビゲーターの反応を見ながら、答えを整理する、Sさん。
他の受講生の方もびっくりの粘りぶりを見せていました。
仕事上ではこういう姿勢、大事ですよね！
そんなこんなで、
最後までみなさんが燃え続けた（？）今回の講座。
ナビゲーターの岩松さんからは
このようなメッセージを。
仕事上で様々なことがおこり、
ひとつの出来事には、色々な解決策がありうる。
でも、その解決策全部に注力することなんて、
実際はできないわけで、
どれかに絞り込まなければならないわけですね。
成果につながるような意思決定をするには
基本的な、情報分類や、整理の方法、
合理的な意思決定の方法を使えるのとそうでないのとでは、
大きな違いがでてくるんですよ。
そのコトバに、みなさん大きくうなずいていました。
先週の講座後、すでに「意思決定が早くなった」
ことを実感された方もいる模様…。
今回学んだことを活用して、
効果があらわれるのが、楽しみですね！
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
おまけ。
今回の講座運営を手伝ってもらった
元気な伝書鳩(！？！？←講座に出た方だけには、わかります)
ならぬ、リクルートエージェントの内定者です。
「また、講座のお手伝いに来たいです！！」
とのことでしたので…
もし顔を合わせましたら、どうぞかわいがってやってください。
5月27日、i-Company Awardsにも、来る、かもしれません。
●今年もやります！開校4周年記念パーティー！！
皆さんこんばんは。
スタッフの藤原です。
今年もi-Companyの誕生日5/17が近づいてまいりました・・・。
そして、今年もやります！
i-Companyの周年記念パーティー！！！
日程は、
今年は5月27日(日)です。
当日は大きく2部構成になっていて、
1部：成果発表大会
2部：パーティー（結果発表含む）
・・・です。
成果発表の部では、
本日一次審査させていただきましたが、
「i-Company Awards」のレポートをもとに、
選出させていただいた、6名のプレゼンテーターの
発表を、当日参加する皆さんの投票によって、
順位を決めます！!
・・・このプレゼンは
かなりオススメです。。。
自分以外の方が、
普段どういう風に意識して働いているのか？
プレゼンの仕方。
・・・などなど。
本当に刺激になると思います。
そして、2部では、
立食形式でのパーティー。
そして、皆さんの投票の結果が
発表されます。
またご案内させていただきますが、
5月27日13時から
スケジュールを調整していただければと思います。
●異業種・異職種への転職。決断のきっかけは…（その２）
アイカンパニースタッフの佐藤まゆ子です。
今日は、昨日 に引き続いて
i-Company受講生の坂井美幸さんの
インタビューをお届けします！
長いこと、
「転職をすべきかどうか、するなら何をするのか
迷い続けていた」
という坂井さんですが、
設立講座受講後、すぐに、転職を決断されました。
なにがきっかけで、転職を決められたのか、
また、その後の心境は…等、お話伺いました。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
●「やっぱりこうだ」…やっとふんぎりが。
設立講座に出て、「あ、会社辞めよう」と思ったんです。
自分のやりたいこととは違う、とはっきりしたんです。
頑張って成長できるところで働きたい。
今の仕事では3年後5年後を考えたときに、
ずっと同じことをしている自分を考えたら「あ、違うな」とはっきり思えて。
設立受講の前には、漠然と、なんとなくは思っていた
「自分がしたことが、相手に喜ばれている実感が持てる」
…そんな場所に移ろう。と、やっとふんぎりがついたんです。
そこで、前々から調べていたリフレクソロジスト養成のスクールに
通うことにしました。
自分は一度にひとつのことしかできないタイプ。
思い切って会社を辞めて、スクールに通い、
卒業して、リフレクソロジストとして働きはじめました。
●「目指した道を進んでいる」充実感
――― 転職して9ヶ月。
リフレクソロジストという仕事は、
肉体的にも、精神的にも、大変なことが多いです。
でも、
「よかったです。また来ますね」
その一言で、疲れも吹き飛んでしまうんです。
自分が求めていた「相手に喜ばれている実感」が感じられて。
「目指した道を進んでいるんだな…」
ふとそう思うときに、なんともいえない充実感を感じますね。
…一年前には、こんなに変わるなんて全く想像できなかった。
まわりの友人も、驚いているんですよ。私の変化に。
自分で自分の道を切り開くタイプでは全くなかったから、
だと思うんですが。
i-Companyに来なければ、まだ前の会社にいたかもしれません。
だから、私にとってi-Companyを受講したことが
「人生の転機」そのものなんです。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
i-Companyの受講を「人生の転機」というほどに
大きな何かとして感じられる方が、
必ずしも多いとは思いません。
ですが、
i-Companyという場を通じ
自分が何を選ぶのかという優先順位づけが明確になることで
ずっと迷っていたことの踏ん切りをつけた
そして、自分で決めた、という実感のもと
充実した毎日をおくっている
…そんなお話を伺えるのは、スタッフとして
本当にうれしいことだなと、つくづく感じました。
坂井さん、ありがとうございました！
●異業種・異職種への転職。決断のきっかけは…（その１）
こんにちは。
アイカンパニースタッフの佐藤まゆ子です。
今週も、i-Companyの講座を受講した方に
お話をお伺いしてきました！
今回お話を伺ったのは、
リフレクソロジストの坂井美幸さん。
営業事務のお仕事をされていたのです。
営業事務→リフレクソロジストという
全くの異業界・異業種への転職をされたのですが…
ご本人も
「このまま前の会社に残るのかなとも思った」
とおっしゃる位、決めかねていたのが、i-Company受講前。
i-Companyをきっかけにして、
どう、心境が変化して、決断にいたったのでしょうか？？
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
坂井美幸さん リフレクソロジスト
●何をとるか、決められない…悶々とした日々
設立講座を受けた当時は、印刷会社で営業事務をしていました。
でも当時の業務(営業事務)も、その前の外勤営業も
「何か違う」という気持ちがぬぐえなかった。
特に、(当時の)事務の仕事は、どんなに頑張っても認めてもらえない。
そのことに悶々としていました。
そんな現状を抜け出したくて、転職活動もしてみましたが、
じゃあどこに行きたいのかというと、よくわからなくて…。
安定をとれば絶対今の会社。
でも、何かが違う。
何かを変えたいけれど、何を変えればいいのかわからない。
転職するのがいいのか、それもわからない。
でも、そうやって一人で悩んでいても、結局何も進まなくて。
「今の会社に残るにせよ、残らないにせよ、なにかしら決めたい。」
そう思って、設立講座を受けました。
自分が求めていることが何なのかを知りたかったんです。
●「やっぱりこうだ」…やっとふんぎりが。
設立講座に出て、「あ、会社辞めよう」と思ったんです。
自分のやりたいこととは違う、とはっきりしたんです。
頑張って成長できるところで働きたい。
今の仕事では3年後5年後を考えたときに、
ずっと同じことをしている自分を考えたら「あ、違うな」とはっきり思えて。
設立受講の前には、漠然と、なんとなくは思っていた
「自分がしたことが、相手に喜ばれている実感が持てる」
…そんな場所に移ろう。と、やっとふんぎりがついたんです。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
設立講座受講前に
転職活動をしてみたり、また休止して…
と
「なかなか前に進めずに、焦りが募った」
とおっしゃる坂井さん。
「会社を辞めよう」と決めてからは
実は、かなりあっという間に、状況が変わってしまったそう…。
どのように変化していったのか、
続きはまた明日
、お伝えします！！
●「過去を振り返ることは自信につながる」
みなさん、こんにちは。
アイカンパニースタッフのあわたあやです。
4周年記念パーティーのアワーズのレポートにご提出いただいた方々、
本当にお疲れ様でした！！
今年も本当力作ばかりです。
提出が2度目、3度目になる方々は、
本当パワーアップしている感じがしました。
・・・すごいです。
ひとりひとりそれぞれのドラマがあるんだな・・・
とすごく刺激を受けました。
＊＊＊＊＊＊＊＊
実は私もこの一年を振り返ってみました。
あまり昨年の今頃と変化がないことが、
可視化しちゃえそうで,
最初はちょっと後ろ向きな自分もいたのですが・・・。
でも人に
「言語化って大事ですよね！！」
勧めるぐらいだから自分でもやらなきゃ。
と思い、近所のタリーズにこもりました。
でも、実際振り返ってみて、本当によかったんです。
仕事で悔しくってトイレで泣いたこと。
腹が立って壁を蹴ったこと。
自分の至らなさを実感して徹夜で、仕事を進めたこと。
・・・
・・・思い出すのは楽しいことよりは、
つらかったり、悔しかったり・・・
でもそれをあがき（？）ながらも
何とか乗り越えようとしたことばかり・・・
なんかそんな自分に苦笑しながらも、
その経験が自分の小さな自信になっていることに気付きます。
「あれをがんばれたんだから大丈夫」
根拠のない自信といえば自信なのですが。（笑）
そんなこんなで、
これからもがんばりたいと思います。
今後もよろしくお願いします。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊
最後に。
レポートをご提出してくださった方々、
本当にありがとうございます！
提出してくださった方々の中には、
お忙しい中、スタッフの「だまされたと思って書いてみて」
と言わんばかりの話で書いてみて下さった方もいると思います。
その方々にもこの振り返りが、何かのきっかけになることを願いながら、
感謝の気持ちを伝えたいです。
ありがとうございました！
今回レポートをかけなかった方々もご自身で振り返ってみてください！
●i-Company4周年記念イベント開催日は5/27(日)です！！
皆さんこんばんは。
スタッフの藤原です。
皆さん「i-Company Awards」のレポート提出
お疲れ様でした。
↓こんなにも提出して頂きました
そして、今年の4周年記念イベントは
5月27(日)
・・となっています！！
皆さん是非お越しくださいね！
詳細は来週に
ご案内しますので、スケジュールを空けて
お待ちくださいね☆
そして・・・
今月中に一次審査の結果も
通過者の方々にご連絡させていただきますので、
こちらも楽しみにしていてくださいね！！
ではでは。
●i-Companyで、自分の幅が、広がった。
こんにちは。
アイカンパニースタッフの佐藤まゆ子です。
今日は、昨日
に引き続いて
i-Company受講生の杉田豪司さん(24歳)の
インタビューをお届けします！
今まで、「スキルを学ぶ必要性は、あまり感じていなかった」
という杉田さん。
でも、講座を受けてみてはじめて、
「(講座で学べるような)技術を知っているって、トクだな」
と感じたとのこと…。
ご自身では、どのように活用されたのでしょうか？
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
●シンプルで、みんながわかるから使いやすい
ヒューマンスキル講座を受けてみて、
「あ、こういう技術って、知っていればよりトクだよな」と思って。
その後、タスクマネジメントスキル講座も受講しました。
i-Companyで学んだ技術って、
シンプルで、みんながわかるから使いやすいんだと思うんです。
例えばタスクマネジメントスキル講座で学んだ
「MUST/WANT」の分類。
これひとつで、お客様との合意がすごく取りやすくなったんですよ。
それまでは、お客様に「優先順位は？」と確認していたんです。
でも「優先順位」という言葉だと、
たくさんある要望を絞り込めなかったり、
お客様同士で「こっちが優先だ」「いやこっちだ」ってケンカになったり（苦笑）。
要は、イマイチ機能していなかったんです。
それを「MUST(マスト)…絶対必要なものはなんですか？」
ってコトバを変えるだけで、状況が変わった。
ジャッジ基準が明確になったんですね。
「あ、これはマストってわけではないです…」って、
お客様の方から要望をひっこめてくれる。
お客様同士のケンカも減りましたし(笑) 。
すごくシンプルな技術ひとつで、仕事がぐっと進めやすくなったんですね。
●i-Companyで、自分の幅が、広がった。
「なんか、おもしろそう！」だけで受けたi-Companyですが、
思った以上に、自分の幅を広げてくれたなって感じています。
講座で学んだことで、自分の仕事面でのスキルの幅が広がったり、
受講生の方を通じて知った勉強会で、視野が広がったり、
受講生の仲間と、駅伝に出ることになって、
プライベートの過ごし方も変わったり。
これからも、さらに自分を広げる場として、活用していきたいですね。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
どんなときでも
「ちょっとでもおもしろくしよう」「いいものにしよう」
という前向きな気持ちで取り組んでいるという杉田さん。
ちょっと余談ですが…
杉田さんは、
このi-Companyのブログで何度かご紹介した
「駅伝チーム」のメンバーでもあるのです。
そして、以前の記事で紹介した「手作りタスキ」は
なんと杉田さんの手によるもの！だったんです。
http://ameblo.jp/icomp/entry-10030321424.html
「せっかくだからタスキにi-Companyのロゴをつけよう！」
という案が出たとき。
私が当然のように
「じゃあ、画像データを渡すから、アイロンプリントで貼り付けましょうか？？」
といったら…
「そんな、時間をお金で買うような
味気ない発想じゃダメですよ！！！」
といって、上記のタスキをご自身でミシンで縫って
作ってくださったのです…。
タスキを通す穴の部分が、
ちゃんとi-Companyのロゴの「 i 」のように
なっているという、力作。
そんなタスキに、
みんなのヤル気もアップして…。
「こういうところで、モチベーションをあげることもできるんだ。」
と、日頃、つい「ラクをしよう」とばかりしている私は
自分の姿勢を猛省させられた覚えがあります・・・。