●タスクマネジメントスキル講座 ～受講生の声～

皆さんこんにちは。

スタッフの藤原です。

本日は、i-Companyの講座を全部受講された

機械メーカー勤務の女性（26歳）の方からお話を

聞かせていただきました！！

【i-Company受講のきっかけ】

そもそものi-company設立講座受講の目的は

新たな職場を求めるのと現状で様子を見るか

迷っていた時期でした。

その時は、そろそろ働き始めて3年程経つ時期で業務にも

慣れてきて、担当する業務そのものが画一的に

なってきたこと、更に試作品のレベルが良くないため

何度も同じ試験ばかり繰り返す中でモチベーションも

下がっていました。

そんな中、自分の課題としては、

●意見が上手く伝わらないことが多々ある　

●仕事の効率が悪い

●モチベーションを維持できない

・・・この３つを感じていて、

i-Companyの講座で自分を整理し、チカラを強化したい

と思い、受講しました。

【ポータブルスキル講座を受講しての感想】

ポータブルスキル講座では、

セルフでは変えられるものと変えられないもの

をまず分けて考えること、タスクでは七つ道具、

ヒューマンではコミュニケーションの性質について

それぞれ学びました。

その結果としてまだまだ課題は多いですが・・・

・自分と他者の視点は違うのだということを踏まえた

　うえで、水準を合せることでコミュニケーションを

　円滑化する→業務の効率化

・視点を変えることでモチベーションを維持する

　ことが以前よりも少しずつ可能になってきました。

転職するまでに、実務に役に立ちそうな

タスクの七つ道具を日々使いつつ

少しでもスキルUPを計りたいと思っています。

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・・・もともとの課題に感じていた

コミュニケーションについては、ヒューマンスキル講座では

もちろん、タスクマネジメントスキル講座での７つの思考技術の内

「水準思考」を学び、意識することで向上したそうです。

お話を聞かせていただいて、

ありがとうございました！！

・・・また、受講された方から

お話を聞きし、お届けしたいと思います。

ではでは。