●「社外の同世代に差をつけられている…？」という不安…
今日はi-Companyの講座を受講した方に、
受講後、どのように変化を感じていらっしゃるのか、
伺ったインタビューをお届けします！
今回お話を伺ったのは、
現在不動産業界で事務系のお仕事に
携わっていらっしゃる、高橋尚仁さん(25)
06年1月にタスクマネジメントスキル講座を受講された
高橋さん。
高橋さんがi-Companyを受講しようと思ったきっかけは…！？
そして講座後、どのような変化を感じていらっしゃるのでしょうか？？
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●｢社外の同世代に差をつけられているのでは？」
…漠然とした焦り・不安を感じた入社二年目
入社して二年間、担当業務以外のことは考えず日々邁進していました。
しかし、忙しいプロジェクトが落ち着いた時、
「このまま突き進むだけで良いのだろうか？」
「何かしたいが、何をしたいのか？」
「社外の同世代に差をつけられているんじゃないか？」
とそんな焦りや不安を感じるようになったんです。
その当時は、自分の所属する業界で生きて行く為には、
強力なスキル（＝テクニカルスキル）の無い人は淘汰されてしまう…
と不安に感じていました。
そこで高度なテクニカルスキルを身につけようと、
意味もわからないまま業界の専門雑誌等を読み漁ったり、
ＭＢＡの受講を考えたことも…。
そんな時にたまたまi-Companyの話を友人に聞いたんです。
｢業界・職種を超えて持ち運びのできるスキル(ポータブルスキル)｣
という発想に共感し、ぜひ自分もそんな力を身につけたいと思いました。
またその前段階として、自分の強み・弱みを確認できる点も魅力に感じ、
受講を決めました。
●目指す姿が見えると、自分の視点が変わってきた
得たことは色々ありますが、
それまで気付かなかった自分の目指す姿が見えたのも一つの収穫でした。
講座を通じて自分は「経営」に関わりたかったんだ、と気付いたんです。
それまでは、「専門スキルがなければ生き残れない」と思い込んでいました。
その頃はあれもこれも勉強しなくては…と焦っていました。
それが「経営」というキーワードに気付くことで、
専門スキル習得への呪縛が解け、と同時に
｢社内でも経営的なことが学べるんじゃないか｣という視点を
持てるようになったんです。
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漠然と、日々「このままでいいのか？」という不安を
感じていたという高橋さん。
i-Companyを受講したことをひとつのきっかけにして、
自分自身の行動を変えていけたとか…。
明日も高橋さんのお話を引き続きお届け
します！