「振り返り」と「言語化」と「成長」。
みなさん、こんばんは。
アイカンパニースタッフの佐藤です。
日曜日のi-Company3周年記念イベント、
150名近くの方にお集まりいただきました。
i-Company Awardsのプレゼンテーション。
私は受付等であまり直接聞くことができなかったのですが…
(家でVTRでゆっくり拝見しました!)
プレゼンを聞いたみなさんに感想をいただきました。
今年、お忙しくてレポートを出せなかったというNさん。
「やっぱり振り返って、言葉にしてまとめるって
大事なんだなってすごく感じました。
来年は、レポート出してみたいと思います」
「プレゼンされたみなさん、それぞれに
『前進してるな』 って感じがしました。
それは、節目節目に、ちゃんと棚卸しをしているからなのかな
と、すごく感じました。」
とおっしゃってくださったMさん。
アイカンパニースタッフの佐藤です。
日曜日のi-Company3周年記念イベント、
150名近くの方にお集まりいただきました。
i-Company Awardsのプレゼンテーション。
私は受付等であまり直接聞くことができなかったのですが…
(家でVTRでゆっくり拝見しました!)
プレゼンを聞いたみなさんに感想をいただきました。
今年、お忙しくてレポートを出せなかったというNさん。
「やっぱり振り返って、言葉にしてまとめるって
大事なんだなってすごく感じました。
来年は、レポート出してみたいと思います」
「プレゼンされたみなさん、それぞれに
『前進してるな』 って感じがしました。
それは、節目節目に、ちゃんと棚卸しをしているからなのかな
と、すごく感じました。」
とおっしゃってくださったMさん。
プレゼンをされた秋岡さんも、
「決算」する大事さを実感しているそう。
i-Companyで出会った仲間との勉強会「ZECK」 で、設立講座後も月2回、
「目標設定」「行動計画作成」「進捗確認」
を続けているという秋岡さん。
「日々の進捗確認は勉強会でやっていた。
それに加えて決算講座 で、
一年スパンでの行動の方向性を確認できた」
とおっしゃっていました。
私も、今回みなさんと一緒にレポートに
書いてみて、
「文字にする」
って大事だなと思いました。
目に見える形にすると、
何ができたのか、何はできなかったのか
何はよかったのか、何はよくなかったのか
そんなことが、
冷静に評価できるようになったんだと思います。
そして、それで初めて目標が具体的になるような…。
レポートにした時は
本当にまだまだとっちらかり感があったのですが
みなさんのコメントを聞いて
もう1回、私も言葉で整理したいなと思いました。