採用面接その2

携帯からの投稿が出来るように修正がなされたらしい。
しかぁし、相変わらず私は出来ません。ふぅ残念。

というわけで、今週も採用に関する面接をするようです。

前回の面接時に気になったコト。
「ハッキリ喋りましょう」
これも普通かもしれないかな、と。
本人は意外にハッキリ喋っているつもりでも、ん、どうしてか、「語尾」がどんどん小さくなっていって、最後はハッキリと聞き取れない。そんなことがまま見受けられるのです。

単純に「聞き取り辛いかな」程度ならまだマシなのですが、それが自然と「自信が無さそう」に見えるのです。

これは比較的簡単に何とかなるんじゃないかな、と。
友人同士でなんちゃって模擬面接みたいなことをすれば、すぐに指摘できる項目ですし。

せっかく中身が良い人でもこういったコトで損したらもったいないです。
ご注意下さいませ。




ここで一つ。
面接を「受け」に行ってませんか？　それが「義務」のような。
でも本当は面接という「場」を利用して、自分を相手に伝えるコトが大事です。　その雰囲気、伝わります。
言葉は伝わって初めて意味をなすと思ってます。

・マジックワード・
　「あなたは伝える努力をしていますか？」
　　※魔法の質問風