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• 大飯原発を再稼働させないために、徹底して節電しよう。関電にやりたい放題させないために。
• 連休初日から気になることの勉強会でした。高齢者雇用、労働契約法の一部改正、安衛法66条追加改正等
• 初夏を想わす大和川河口から往復30キロを完走。太ももの筋肉を鍛えています。
• 連休初日に、気になる小沢一郎氏に期待する声が、記者クラブ中心のメディアではかき消されています。
• 教え子が成長し大型店の副店長で戻ってきました。20年近く前の約束を守っているようです。
• 社労士に求められる時流感覚とは
• 厚労省人事労務マガジン/別刊71号届きました。必見です。職場のパワハラ・流通業等支援・労災基準等
• 60歳からの年金相談を承るモットーとして団塊世代の次の最初の世代の社労士が考えています。
• より良い人材育成は非正規有期契約でなく期間の定めのない正規雇用の無期限契約でこそ達成されます。
• 鉄は熱いうちに打てますか。あなたの企業風土で21世紀に生き残れるでしょうか。改革できますか。
• 国家試験に合格した社労士にだけに許された障害年金の相談をもっと受けましょう。実務のポイントです。
• 勉強好きになるコツは、新たな知見を得ることが好きになることです。新年度スタートダッシュ成功。
• 近畿の水がめ琵琶湖を守れない民主党政権にレッドカードを突きつけよう。クーラーより団扇で過ごそう。
• 3年前の政権交代の期待が裏切られた原因を考え直そう。マニフェストを無視する野田政権にレッドカード
• 総人件費の低下が景気に及ぼす影響は計り知れない。高齢者から子育て世代に所得の再配分を図ろう。
• 将来の人財を探し出す適正な面接方法の基本です。人相で見極めが可能な採用面接のポイントです。
• 経営理念を見直しませんか。創業の想いを伝える意味を考えましょう。顧客本位に立ち戻るために。
• 橋下徹、大阪市長、訓示中の居眠りにその場に立たせて注意をする。この新人が育つこと確実でしょう。
• 4月1日の戯言は許されるでしょうか。
• 昨日と違う今日の1日、今やりたいことをやってみる。小さな庭の初夏咲きの草木の植え付け。

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