うふふ
いつぶりかしらｗ
転職して早二ヵ月半
いきなりドピークの新卒採用プロジェクトにアサインされ
久々に忙殺されてましたが、4月も中盤･･･
内定者もだいたい出揃い、あとはフォロー
今年は経団連の倫理憲章が例年以上に厳しく
4月に入ってどっと日系大手企業は動きだすという･･･
他のプロジェクトの人は3日間家に帰れず、
会社近くのホテル通い･･･恐ろしい・・・がくがく
今回入ってわずか1ヶ月の私に自社の新卒採用もアサインしてくれた
なんとも粋な社長のはからいで全く自社の事を知らんのに、
前職で培ったうさんくさい営業トークでごまかしまくりました(笑)
やはり学生
「やりたい事」が明確になってなかったり、
矛盾だらけで突っ込みどころ満載だったけど
でもひしひしと感じさせてくれた「わくわく」と「元気」
新卒に求めるのは「知識」でも「経験」でもなく
新しい環境で「やるぞ！」というパワー
そのパワーこそが社内の活性化にとっても大事
だから間違っても、うまくいかなくてもがむしゃらにひた走って欲しい
土曜日にようやく決まった内定者の子達と懇親会
皆とってもいい笑顔してました
こういうのが「やりがい」なんだな、と思う
彼らの期待に応えられるような先輩に早く成長せねば
