転勤族の妻です。
前回の続きです。
扶養と税金について考えてみました。
働いている方の年収ベースで
壁となるのは、
①１００万未満
②１０３万未満
③１３０万未満
（１０６万未満・大企業の場合）
④１３０万～１５０万←働き損ゾーン（この間だったら、１３０万までと世帯手取り変わらない）
⑤１５０万以上
この⑤ですかね？１０６万の壁もありますかね。。
まぁ。おいておいて、、、
③次は１３０万未満人。
このゾーンの方結構多いと思います。
１３０万は越えないように働いている方。
時給１０００円だと、
月１０８時間
週２７時間なので、
時短の９時１６時の週５（週３０時間）のパートさんとかが、１３０万の壁を越えないように調整しながら働く感じですかね。
このゾーンだと、
住民税→かかります
所得税→かかります
配偶者控除→特別配偶者控除となります（収入が５万増えるごとにご主人の税金の控除額が減ります。）（ご主人の年収１２２０万以内）
社会保険→かかりません
社会保険料を払わなくてすむ最後のところですね。
でもここのゾーンの人..
改正。改正で、２０２４年までに中小企業にでも（５０人以上）
週２０時間、８、８万円以上稼ぐと（１０６万円）
社会保険料払わないとならなくなりますので要注意です。（今は５００人以上の企業）
さて。
いくら税金でもっていかれるようになりますかね。
まずは
★住民税★
住民税は、均等割り+所得割りです。
均等割りは５０００円（都道府県によって誤差あり）
所得割りは１０%です。
なので、
例えば１２０万稼いだ人は、
５０００円+２０万（住民税の課税額１２０ー１００）×１０%
２万５千円ですな。（たぶん←）
次は
★所得税★
所得税は、課税額の金額によってかわっていきます。（累計課税）
年収３００万くらいまでは、５%なので、
年収１２０万稼いだ人は
１７（所得税の課税額１３０ー１０３）×５%
８５００円（たぶん←）
なので、税金は
住民税+所得税で
３万３５００円
が税金としてとられることになります。
２０万多く働いて、３万３５００円税金です。
なので、１６万６５００円になっちゃうって事ですね。
時給１０００円だと２００時間で２０万円なので、
・２００時間が１６万だと、時給８３２円になります。
・それか、３３.５時間分はお国への税金を稼ぐために働いている。
って感じでしょうか。
（納税は義務なので、根本的に考え方がおかしいのは理解しています。）
でもまぁここまでは、許容範囲ですかね。
ここから、
社会保険料がなかなかです。（５００人以上の大企業の人は１０６万からかかります。要注意です。しかも改訂改訂で２０２４年には５０人以上の企業に
なります。）
疲れたので、次に続きます。