保活を諦めていた私…
転勤族で産休育休無しで点数も低かったので
早々に心は折れていました。
さらに幼稚園プレでも
満3歳児からの幼児教育無償化があるけど、
うちの子は３月生まれだから
来年度１年まるまる保育料がかかる…
早生まれはこの辺損だよね。。
2024年も魔の2歳児と丸一日過ごすのか…
と途方に暮れてたある日気づいたんです。
企業主導型保育園は
枠が空いていれば入れるという事に…
さらに！！
保育園に入れたら
第２子以降保育料無償化があるので、
保育料が無料になる…！！！
(福岡市限定かな)
詳細はここ🔽
令和５（2023）年度認定申請のご案内(PDF) 福岡市HPより
もちろん保育が必要な子供が対象。
条件は、就労(月60時間以上)や求職活動、介護、妊娠・出産などあり。
(【令和５（2023）年度】多子世帯利用給付認定の申請についてより)
この第２子以降保育料無償化ってすごいの。
所得制限も、上の子の年齢制限も無い！！！
課税世帯であれば2人目以降は保育料無料！！
(福岡市HPより)
無料と言っても、
一度払って、申請して、返金される(助成金として給付される)という形です。
(【令和５（2023）年度】多子世帯利用給付認定の申請についてより)
「そもそも保育園がいっぱいで入れないよ…」
と思ったママさん！！！
ちょっと待って！！
実は、上記の第２子以降保育料無償化は
一時預かりやファミサポの利用も可能！！
(対象施設か要確認)
一時預かりは14日間/月、利用できるよ！
上限額があるので、計算しながら利用できる！
ただし、一時預かり等と企業主導型保育園の同時使用は助成金対象外。
(【令和５（2023）年度】多子世帯利用給付認定の申請についてより)
冒頭で触れた、
企業主導型保育園には企業枠と地域枠があり、
地域枠で地域の子どもが利用することも可能とのこと
企業枠の方が優先的みたいだけど。
福岡市の一覧に載ってないこともあるみたい。
気になる企業主導型保育園があったら、問い合わせてみてもいいかも。
キャパが狭い私には朗報！！！
なぜ今まで気づかなかったのか…！！
私も就労証明ができれば保育園入園可能だし、
入園できなくても月14日間の一時預かりを無料で(上限額あり)使える！！
かなり助かる😭😭
ということで、就労証明のための書類を
役場等に出向いて申請してきます。
手間だけど、無料で利用できるメリットが大き過ぎてやる気しか出ない！！！
2人目以降で保育園入れなかったママさん！
一緒にがんばりましょう🥺🙌✨