今までのうちの会社
ワンマン社長が独りで経営判断等を次々と裁決していくので、経営判断が当たり続ければ会社が順調に成長する。
この状況でした。
だから、問題があってもお給料がよかったのでみんながんばれてました
今の状態
コロナ禍で急激に落ち込み…
今やパワハラの連続。
減給と言い出しました
自分は年収
800万
下げたんだから痛みを分かち合おうと
そんなにもらってたんかい
社員ドン引き
私は利益剰余金の状況と今の赤字の資料を社長に突き出しました。
私の給料稼げてないので
会社のために辞めます
と伝えました。
と伝えました。やっと、赤字経営という事に気がついた模様。
すると、今までの後輩くん達もパワハラもありえない残業も
お金の為に我慢できたと。給料下がるなら我慢したくないと
お金の為に我慢できたと。給料下がるなら我慢したくないと言い出してます
因果応報