いざ入れば
職種は多少違ったとしても
使いたいソフトは触れず
なんなら
本来の仕事覚えるまで
使わせない
とか古株さんに
言われました
デザインもしなくていい
その上
別の関連するソフトの契約を
半年しないようにした
と言うのです
となると
少なくとも
仕事を覚えようが
覚えまいが
半年は使わせてくれない
と言う意味で
それは
全然話が違う
となる訳です
どうやら
社員といえど
現場を仕切ってるのは
この古株さんで
20年近くやってるわけですから
鶴の一声的に決定権があるみたいで
寝耳に水
その上
それを面接した人達も
寝耳に水
派遣の担当はもっと知らないはずで
彼女と一緒に働いてる
直属の上司が知らないって
コントか
なんだこの会社...
とかなりの不信感を持つ
始まりでした
続きます
