問題児の仕事ぶりですが
常に受け身です
社内の人にも受け身
言わないと伝わらない事すら
人任せにするので
当然
トラブルが続くのです
ここまでもだいぶ日が経ちましたが
だんだん
問題児の仕事のやり方が
見えてきてました
お客様にはペコペコ
業者さんには無理を言い
受け身だった姿勢はどうした？
なくらい違います
以前は
業者側は物理的に無理な事なのに
何とかするように
裏で念押ししたらしく
でも
結局は何ともならず←そりゃそうだ
大きなクレームになるのでした
その対処も半べそで右往左往
上司に何とかしてもらおうと
すぐに上司に投げ
クレーム処理すらできません
伝える事も出来ませんが
仕事の段取りも出来てません
これをやるのに何時間かかったのか
というような事を平気でしてます
そして
誰よりも残業してるのです
本人は仕事してると思ってますが
周りは無駄が多い事をわかってるので
誰もそこを評価してません
これが1番年長者です
先輩という立ち位置で
会社にあぐらをかき
何も考えずに
自分がやりたい事だけしてきて
そのツケが今きてるようにしか
見えない私
後輩責任者も何年もこんな先輩といて
それはもうウンザリしてました
本人が全くもって
自分を疑わない事と
周りがどう思ってるかが
全然わかってなく
なんなら
上司はそれを発達障害だと言ってて
実にカオスですが
もう20年やってるので
指導される方でもなく
会社のやり方に
疑問しか湧きません
ですが
新人さんの登場で
急にすごい集中力で
仕事をやるようになりました
急にライバル視がすごいのです
続きます
