問題児は
男性と女性とで
態度が変わります
私はそれを
かなり気持ち悪いな
と思ってますが
問題児の指導は
俺のやり方に間違いはない的なやり方
柔軟に教えることが出来ません
教えるというより
間違いないからやれ的な指導なので
論理的な説明ができてません
新人が頭を使って
新しい事をすれば
俺はそういうやり方しない
とかいらん事を言う
それをフォローするような
言い方はできません
新人さんから言われて嫌な事は
何を教えてきたんだ
という事らしいですが
新人という立場的にも
そんな事をわざわざ先輩に
言うわけありませんし
教えられて悪かったなど
そうそう思わないかと.....
そういう事よりも
問題児は
会社を辞めた事がないからか
相手の立場に立っての
話が全然できない方が問題で
もちろん
問題児にも
優しい所や知識はあるのですが
優しさは女性にだけだし
好きなようにやってきて
誰からも注意を受けない環境
なので
知識を出すタイミングや
相手の気持ちを考えたとしても
どこかずれていて
周りには響かないどころか
なんだろう この人
みたいになってしまうのです
結局は自分が有利になるように
もっていく感じが
ひしひし伝わってしまう
からだと思います
3ヶ月くらいたち
だんだん
新人さんの様子が
おかしくなってきました
続きます
