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無能な上司の悲劇と部下の悲劇

仕事をしているとダメな上司と仕事をする機会に当たってしまうこともある。私の言うダメな上司とは会社に利益を与えられない管理職のことである。
きっと年功序列の元に今のポジションについたしまったのであろう。ただの肩書きだけのダメな上司に部下は不満を持つ。原因は様々であろうがとにかく部下に信頼性されなくなっしまえば組織としてうまく行かなくなってしまう。きっと上司は人の上に立つ事に向いていなかったのだろう。しかし今の日本の会社では余程のことが無い限り降格は無い。これは残酷なことではないか？だって本人は部下を使う資質は無いのにその部下は指示をもとめるのだから。向いてなかったら臆することなく自分の合ったポジションに降格できる人事システムとその様なことに寛容な世の中になってほしい。そうすれば仕事や会社がもっとうまく回るはずだ。