会社の目標設定から学ぶ
NLPを学んで、
毎日モヤモヤしていたワーママ会社員から
自己肯定感急上昇！
45歳から生き生きした毎日に人生改革！
ワーママコーチの
高橋一葉（たかはし いちよう）です。
昨日の投稿にて
仕事一筋だった
若かりし頃の
とがっていた私が、
会社の目標設定に対し、
悪循環を繰り返していたことを
書きました。
昨日の投稿はこちら⬇️
そんな私が、
出産し、産休明けで復職すると…
今度は、
会社の目標設定で、
絶対に達成できそうな
非常に低い目標を
立てるようになったのです。
子供いるので、
そんなにできないですし。
前みたいに働けないですし。
成果申告するときに、
達成できていないと嫌ですし。
…と、
鬼のように言い訳していました😓
とがっていた頃は、
自信過剰。
産休明けは、
自己肯定感の喪失。
そして、
失敗したくない病。
これまた、
このような人、
自分が上司なら、
自分が人事なら
評価しないですよね
では、評価される人の思考は？
まだ、続く（笑）
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