こんにちは
ご無沙汰しています。
放課後ディサービスの派遣の仕事が、１月末をもって終了することとなりました。
子ども達と別れるのは、大変悲しいものがありますが、２月より職場に社員の方がフルタイムで入ることがきまり、余剰人員となる私は、１月末をもって契約終了を申し出た次第です。
先週は、トイレの介助をしていてメガネを壊されたりと、いろんなことがありましたが、それでもかわいい子ども達です。
昔、児童館で働いていた時に転勤となった時に、あー、この子ども達と別れなきゃならないんだなぁ、と非常に悲しくなったのを思い出しました。
２月からは、しばらくはゆっくりするつもりです。
今度、仕事を探す時には、子ども達と関わりのない仕事を探すかなぁ、なんて思っています。
それでも、メールで送られてくる求人案内に放課後ディサービスの仕事があると、なんとなく目が止まってしまいます。
なーんて、ブログを書いていたら、人材派遣の担当者から電話があり、３月末までの契約更新で話が進んでいるので、１月末に退職は困る！との連絡がありました。
ご無沙汰しています。
放課後ディサービスの派遣の仕事が、１月末をもって終了することとなりました。
子ども達と別れるのは、大変悲しいものがありますが、２月より職場に社員の方がフルタイムで入ることがきまり、余剰人員となる私は、１月末をもって契約終了を申し出た次第です。
先週は、トイレの介助をしていてメガネを壊されたりと、いろんなことがありましたが、それでもかわいい子ども達です。
昔、児童館で働いていた時に転勤となった時に、あー、この子ども達と別れなきゃならないんだなぁ、と非常に悲しくなったのを思い出しました。
２月からは、しばらくはゆっくりするつもりです。
今度、仕事を探す時には、子ども達と関わりのない仕事を探すかなぁ、なんて思っています。
それでも、メールで送られてくる求人案内に放課後ディサービスの仕事があると、なんとなく目が止まってしまいます。
なーんて、ブログを書いていたら、人材派遣の担当者から電話があり、３月末までの契約更新で話が進んでいるので、１月末に退職は困る！との連絡がありました。
いったい、私はどうなるんでしょうかねぇ？