アイスブレイク
とは、リファシリテーションの導入部ツールの一つです。
人の心のガードやハードルを下げ、フランクな環境つくりに
一役を買うのがアイスブレイク です。
母体のリファシリテーションの効果や規模は、大きく、チームのプロセス管理、
チームワークの最大限の具現化など、会社や学校、家庭でも役に立ちます。
日本では一部の外資系や先進的な企業体でしか導入、
活用されておらず、欧米にくらべ、普及が遅れています。
アイスブレイク は、アイスブレイク集としてまとめられ、
その多くはゲーム的な要素が高く、キャンプやお父さんお母さんなど家庭で使って貰って、家族コミュニケーションにも効果が有ります。どこでも使えるようにアイスブレイク は書籍で手元に置くのが一番です。
人の心のガードやハードルを下げ、フランクな環境つくりに
一役を買うのがアイスブレイク です。
母体のリファシリテーションの効果や規模は、大きく、チームのプロセス管理、
チームワークの最大限の具現化など、会社や学校、家庭でも役に立ちます。
日本では一部の外資系や先進的な企業体でしか導入、
活用されておらず、欧米にくらべ、普及が遅れています。
アイスブレイク は、アイスブレイク集としてまとめられ、
その多くはゲーム的な要素が高く、キャンプやお父さんお母さんなど家庭で使って貰って、家族コミュニケーションにも効果が有ります。どこでも使えるようにアイスブレイク は書籍で手元に置くのが一番です。
アイスブレイク 具体的なイメージ
アイスブレイク
とは、
例えば、年配の方ならご存知だと思いますが、昔の言葉遊び、
「魚鳥木（ぎょちょうもく）申すか，申すか！」です。
なんかが、アイスブレイク の一つです。
いま風に言うと「まじかるバナナ」ですか。
「バナナ、バナナ、マジカルばなな。」、
「栗と言ったら、うまい」、
「美味いと言ったら、ケーキ」
と言った感じで言葉を次の人に渡していくゲーム。
こんな感じで場の空気を和ませる。
そして良い結果を生みやすい環境に整える。
こんな感じです。アイスブレイク は、あくまでも導入の一歩なので、
その後の事もリファシリテーション はフォローしています。
■■■ アイスブレイク を導入するには ■■■
例えば、年配の方ならご存知だと思いますが、昔の言葉遊び、
「魚鳥木（ぎょちょうもく）申すか，申すか！」です。
なんかが、アイスブレイク の一つです。
いま風に言うと「まじかるバナナ」ですか。
「バナナ、バナナ、マジカルばなな。」、
「栗と言ったら、うまい」、
「美味いと言ったら、ケーキ」
と言った感じで言葉を次の人に渡していくゲーム。
こんな感じで場の空気を和ませる。
そして良い結果を生みやすい環境に整える。
こんな感じです。アイスブレイク は、あくまでも導入の一歩なので、
その後の事もリファシリテーション はフォローしています。
■■■ アイスブレイク を導入するには ■■■
アイスブレイクの効果
アイスブレイク
の効果は初対面の緊張をほぐす、
スポーツをする前の柔軟体操みたいなものです。
もとはファシリテーションに使う一つのツールですが、
アイスブレイク の中にも幾つかのテクニック、
「ほぐし系」、「紹介系」、「悟り系」、にわけられ
その中に具体的なゲームとか紹介の方法があります。
■■ 楽天で アイスブレイク をもっと知る ■■
スポーツをする前の柔軟体操みたいなものです。
もとはファシリテーションに使う一つのツールですが、
アイスブレイク の中にも幾つかのテクニック、
「ほぐし系」、「紹介系」、「悟り系」、にわけられ
その中に具体的なゲームとか紹介の方法があります。
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