こんにちは！草津よりしまおです＾o＾
自分と相反する？指摘してくれる人の意見
どのように受け止められておりますでしょうか＾＾
・なんで私はこう言われているのだろう？
・うるさいなー
・私には関係ない
・この人はなぜこう言っているのか？
・私が悪かったなぁ・・・
などなど色々あると思いますが
私はどれも当てはまります＾＾；
今はいい年齢になり
注意してくれる人は少ない、暴走したら怖い
と感じる部分がありますので
自分を省みるよう心がけたり、
選択を慎重にしたりしています。
ですが、ずっとそうだったわけではなく
昔は指摘されまくりの、怒られまくりでした！
なんで私に言うの！？と思うことがたくさんありました。笑
２０代前半までは私ばかり怒られていたりとかして。
あまり感情が表にでないタイプなので、
心の中ではめちゃくちゃ怒っていましたけど、
今となっては私だからそうなったのだなぁと
今の私に繋がっていますので、
ありがとう、と言えます＾＾
２５歳くらいまでに、
（年齢は関係ないのかもしれませんが？）
自分のやっていることに対し指摘を
してくれる人がいるうちに
反論するのではなく、
その方々の意見をきちんと受け止めて、
ゆっくり向き合ってみることは
とても大切ではないかなと思いますし、
やっておいて良かったなぁと感じます。
そういった他者からの意見を冷静に聞き、
受け止めてイメージをしてみることで
その組織や、コミュニティ？
の中での自分が見えてくると思います。
そこから自分の行動のパターンや
特性を理解して、
コントロールすることが出来ると
色々と楽になってくるのではないかなと思います
他者を自分の都合の良いように変えようとしたり、
排除したりするのが楽になるのではなく
自分の特性を知り、自分の力をコントロールしたり
他者に協力をお願いしたり出来ることが
大切なのではないかなと感じています＾＾
だから自分では”嫌いだ”と感じていることも
やってみるって必要だと思います。
私はリーダーになってみんなを引っ張ることが
向いていないし、嫌いだ！押し付けられている！
と思っていました。
悪口ばかり言われるのでｗｗｗ
実は自分で壁を作っていただけだったなと
今気が付きました。
学生時代から、なぜかリーダーをやることが多くて
もう嫌だーとずっとずーっと思っていましたが
今となればそういう素質？があったのかなと・・
向上心が高い
行動力がある
自分が我慢する力が強い
などなど良い面と捉えることが出来る場合もあれば
欠点になる場合もあります＾＾；
その反対側を学ばないと
うまくバランスをとることって出来ないなと感じています
そういった特性を自分自身で見つけて、
自分からきちんと人に言えて、分かってもらったり
だから自分がこう動いたほうが良いのでは・・
などの提案が引き続き出来るよう努めます＾o＾
