努力が報われないときにする３つのこと。（ゲーマー専用）

「こんなに努力してるのに～」

「なんでわかってくれないんだろう」

＝相手が【必要に感じないから】

（無双的バッサリ）

例えば、仕事で・・・

先輩のいう事をいちいち聞いて、実践しているのに

「わかってくれない」　「認めてくれない」

理由は２つ

１つは「そもそも失敗している」

上司のやってほしい

【要所】がつかめていないと、

何度も同じことでつっかえて

そのたびに聞きなおして嫌な顔され・・・

「ダメの烙印」（アルゴリズム）をオートセーブされてしまう。

これは、「魅せる努力」が必要。

多くの場合、

説明が下手な上司にも責任があるのだけど

そこは置いておいて・・・

まず、「要所＝ポイント＝核」がどこなのか？

表現して、共有することが大事。

具体的には、要所をメモに書いてもいいし、

自分の行動をきっちり説明できるよう

「見える化」（ドット職人）しましょ。

そのうえで、核に【自分なりの肉付け】

（「こうなったらいいなぁ」「こうしたら面白い！」）

をできるようにしましょ。

（※肉付けした部分は「提案」であって、いきなり提案を実戦すると

「基本もねぇくせに・・・」なんてバグが発生するので注意しましょ。）

この「肉付け」が、実は「持論」になって

のちのち、大きな武器フラグが立ちます。

ちなみに

「持論」を持たない人は、いつまでたってもクエストを達成できません。

2つ目は「そこじゃない」

だいたい、要所を押さえていないことが始まりですが・・・

スタイルだけを真似して、

中身が伴っていないと、こういわれます。

じゃ、その中身って一体何か？？

企業で言うと、必ず相手がいるわけですが、

多くの場合、

「対　ゲーマー」ではなく、

「対　上司」に。

顔色を伺い、上司が壁になって

その先の消費者が喜ぶ姿を 見据えられていない。

上司は「お客とのやりとりの壁」

を、教えているはずが

いつの間にか、

「上司とのやり取り」で、

壁が二つに増えてる。

結果、「そこじゃない」とさとされる。

自分にだってアイデアはある!!

でも、そんなことを上司に提言なんてできない。

生意気だって言われそう。

聞く耳を持ってない。

負のフルコンボ

ここでは、

「自分の意見以外はクソ」的な

「バカな上司」はほっといて

「見えない努力」を考えましょう。

必要なのは、ここでも「持論」です。

あくまでもポイント＝核をもって、

自分なりの肉付け＝仮定をしていくこと。

できるだけ、見える化して、呪文はこまめに控えておく。

セーブポイントをいくつも作っておく。

どうやったら商品の価値が上がるか？

どうやったらお客が喜んでくれるか？

どうやったら、たくさんの人の目にふれるか？

宝さがしゲーです。

これができたら、すぐに提案するのではなく、

大事に大事にいつでも出せる引き出しの中で、

積みゲーしましょう。

「ここだぁ！」と思ったタイミングで

効果的にため撃ちができればOK!!

（モンハンの撃龍槍、マリオのPOW）

※自分の努力した形は、せっかくだし・・・と、すぐに人に見せびらかしたり、

自慢したりしたいものですが、グッと我慢です。

能ある鷹はなんちゃらです。

そして、もう一大事なことｊは

「努力こそ、ただのアイテム」だという事。

報われないから、人生の終末を迎える（リセット）わけではなく、

ただの数あるアイテムのひとつとして

「自分で自分に与えることのできるピッカピカのメダル」

だと思っておいてください。

その価値は自分だけが知る

「実績解除」

何にも交換できないし

何の自慢にもならない

ただ、自分にとってのピカ一のメダル。。。

もしも、努力がお金で売買できるような

しょーもない人生と人間関係なら、

今すぐ筐体を変えた方が

Happyだと思います

～まとめ～

ダメ絶対!!チートツール