【労災/安衛】　暫定任意適用事業

相場…、

いかたんです。

本日もシャロ勉、

頑張っていきましょう

※　2022年社労士試験を目指した内容です。

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■　Ｍｉｓｓｉｏｎ

本日の学習予定

□　過去問

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■　Question

令和1年徴収法（労災）問9 肢B

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継続事業（一括有期事業を含む。）の事業主は、保険年度の中途に労災保険法第34条第1項の承認が取り消された事業に係る第1種特別加入保険料に関して、当該承認が取り消された日から50日以内に確定保険料申告書を提出しなければならない。

　解答　

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解答：

継続事業（一括有期事業を含む。）の事業主は、保険年度ごとに、確定保険料申告書を、次の保険年度の6月1日から40日以内（保険年度の中途に保険関係が消滅したものについては、当該保険関係が消滅した日（保険年度の中途に労災保険法第34条第1項の承認が取り消された事業に係る第1種特別加入保険料及び保険年度の中途に労災保険法第36条第1項の承認が取り消された事業に係る第3種特別加入保険料に関しては、それぞれ当該承認が取り消された日。）から50日以内）に提出しなければならない。

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令和1年徴収法（労災）問10 肢D

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労災保険に係る保険関係が成立している労災保険暫定任意適用事業の事業主が、労災保険に係る保険関係の消滅を申請する場合、保険関係消滅申請書に労働者の同意を得たことを証明することができる書類を添付する必要はない。

　解答　

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解答：

労災保険に係る保険関係が成立している事業の事業主については、労働者の過半数の同意を得て、その者が当該保険関係の消滅の申請をし、厚生労働大臣の認可があった日の翌日に、その事業についての保険関係が消滅する。
保険関係消滅申請書には、労働者の同意を得たことを証明することができる書類を添付することとされている。

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■　Result

本日の学習成果

☑　令和1年　50肢

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■　Ｄｉａｒｙ

取引先の企業が従業員が

9名になり、そろそろ就業規則を

つくりたいと相談を受けた。

社労士の先生を紹介した、

就業規則作成業務20万円。

相場の金額でも驚かれた…。