幸せを勝ち取るのは

健康

のどれだ?!

年の差17

イブキ(♀)

シロ(♂)

内縁夫婦の生活ブログ

10年の交際歴を持ち

イブキは、母と大喧嘩の末に

家を捨てました

 

数日の三十路ホームレス

居候生活を経て

現在はシロと毎日楽しく同棲中

過去 記事の 注意

 

今は普通の日記ブログですが

シロと同棲始める前の

2018年9月23日以前は

めちゃくちゃ鬱ブログ

 

特に2016年9月頃から

2017年5月頃は、

メンヘラ内容の記事が多く、

影響されやすい方は

注意 

 

 

 

 ちゃっす

ちゃっす

イブキだよ

にっこり

 

 

 

前回

アクションはしない

とか言いながら

 

 

もう

バチクソ

転職活動してて

バイバイにっこりw

相変わらずの

手のひらクルックルッ

 

 

 

 

いや

もう結局ね

 

 

夢見過ぎたし

期待しすぎたよな

 

ていう

己が

恥ずかしいっていうか

情けないというか

 

 

自己嫌悪

もやもや真顔ガーン魂

ウジウジウジウジ

 

 

 

 

色んな弱音や愚痴を

シロに聞いてもらいました

 

 

すると

シロは言いました

 

 

 

 

マネジメントって

色々あるじゃない?

例えば作業員がいたとして

業務をメンバーに割り振ったり

シフト組んだりするのも

マネジメント

飲食店のフロアマネージャーとかね

不満上差し

小売店の店長とか営業の管理職が

予算に対して計画立てたり

利益率をみて

じゃあこんだけの金額で

売りに出そうか

って考えるのも

マネジメント

 

 

うんうん

凝視

 

 

 

話を聞いていて

イブキが

今の会社で

どの程度の

どういった種類の

マネジメントを

やってみたいのかが

見えない

不満

 

 

 

凝視

 

 

 

 

不満凝視

 

 

 

確かに...びっくりマークびっくりマーク

ほんわか驚きガーン

 

 

 

 

 

 

マニュアルやら
教育体制やら
整備したいとか

考えていることは

 

 

勿論、人事から
お話があってのことというのも

あるけど


社員のだれもが
そこそこな働きで
安定した収入と学びを得て

 年間休日130日以上で
有給も気兼ねなく取れて

人生楽しいわって
思える生活を送れる

未来の自分と後輩のための
環境を作れたら

良いなぁ

 

というのは妄想に近い

ゆるっとした想いであって

マネジメントではない



同じように

ゆるっとした想いで

 

ある程度

環境を整えられたら

売上を上げるための

アイディアを提案できるように

書き溜めている行動は

これまでと同じこと


 

 

つまり

私がやってみたいのって

マネジメントと

いうよりは

 

 

皆で

同じゴールを目指して

協力しあって走る

 

ただの

チームプレイが

したい

 

 

労働環境を良くした

和菓子販売員時代のような

仲間が周りにいる中で

完走をしてみたいだけの願望

驚きビックリマーク

 

 

 


そもそも

シロが言うような

フロアマネージャーのような

マネジメントは

 

正直、女神様のが

適任であると思ってるし

 

自分自身は周ってきたら

やってみたい

くらいの程度でもある

 

 


 

 

 

そして正直なところ

今現在の

自分がやりたいことで

何が一番上に

きているかというと

 

VBAとか

Python

 

プログラムについて

理解を深めたい

経験積みたい

 

 

でもこれも

 

プログラマーに

なりたい訳じゃなくて

 

この先の

事務職で簡単な

マクロとかプログラム

組めるようになって

 

RPA

事務処理の自動化

できるスキルを

身に着けておきたいな

PCにっこり音符

 

 

という程度

 

 

このプログラム

勉強してみたいな

という想いは

 

マネジメント経験

しておきたいな

 

とは同じように

前々から考えてはいて

 

今現在の

職場の現場にある

問題課題から

 

学び時かも…と感じて

優先度が上がり

ここ三ヶ月くらい

 

ちょっとずつ

独学で進めてきてた

んですよね

本にっこりあせる

 

 

でも

プログラムを書く

時間や経験が

持てるかと言うと

 

今の職場の

状況や立場からして

出来ない

 

 

 

 

それより

自分が出来ることと

優先すべきは

 

人事と協力して

計画的に

離職率を下げること

 

つまり

ルール整備をすることが

直近の課題なわけで

 

整備するも

反対勢力が出てくるだろうし

 

そもそも

数年前にすでに

ルール整備をしようと

試みた人がいたが

 

何度も

有耶無耶になって

消えたという

こともリサーチで知った

 

一筋縄ではいかない

難航するのは目に見えてる

 

 

 

 

 

 

ここに

居てることが

急に時間の無駄に

感じ始める

イブキ

時計無気力台風

 

 

 

 

 

 

 

いや勿論

全てが無駄ではない

学べることは

沢山あるのは解ってはいる

 

 

それこそ

人事と協力して

離職率を下げるとか

ルール整備していくことも

人事労務職としては

マネジメントだし

 

良い経験になるのは

間違いない

 

 

でも、それを乗り越えたとして

 

次に

自分の目指したい環境に

持って行くため

 

リーダーになりたいか

 

リーダーとして

皆を引っ張っていけるか

 

 

懇々と

努力や説得を

続けられるか

 

 

なんて考えたら

 

胎なんか

全く括れてねぇ!!

 

結局自分も周りと同じ

他人事、他人任せ

スタンスじゃない??

ガーン真顔ガーン

 

 

 

 

 

 

愚かなる人間

イブキである

 

 

 

そんなわけで

もっと視野を広げて

自分とも周りとも向き合いながら

 

自分の心身の健康を

大切にしつつも

 

全体にとって

最善の選択が最終的に

できたら良いな

 

と願いながら

色んな事を並行している

日々でござい

 

ます

 

 

 

しかし…

 

 

サイクリングと言う

適度な運動を

 

全くしなくなったし

 

行く気力が

なくなっている

 

むしろ考えるだけで

億劫になってる

 

この四カ月は既に

黄色信号だな~とは

すっと感じてはいる

 

 

 

 

だから

シロと月一で被る休みで

 

食事なり

サイクリングなり

外に連れ出してくれる

シロには感謝である

にっこりにっこり

 

 

 

 

でわでわ

ハバ ナイス 三連休やで

グッネガティブ