縁故採用 | 営業ウーマンを育てたい

営業ウーマンを育てたい

社長と従業員2人の会社。

 営業をしてくれる女性を捜すために、現時点においては知り合いなどを通じた縁故採用を目指しているのが現状です。

 ただ、やはり周りには営業をしてくれそうな女性って少ないんですよね。いるにはいるけど、できる営業マンで既に結構な高給取りで、最初の時点で私の方が提示できる給料では雇えない。というジレンマを抱えてしまっています。

 まあ、そうなると、夢と希望と(未確定の)将来の話をしつつ、やってもらうしかないのだけど、現実は厳しい。
 既に2人に声はかけたけど、ふられてしまいました

 相手が女性だけに、ふられた気分は結構、落ち込んでしまいます。夢と希望と将来を語るって、ホントに口説いている気分みたいになってしまいますし(笑)。

 後、私の頭の中にいる候補のストックは2名。頑張ってみます。