辞めたい
日数へらしてほしい
などを結局何も言わずに
15日締めが過ぎてしまった。
態度には出してないつもりだけど
パートさん2が何かを察したか
夏休みの間、
週1日代わりに出勤してくれると
先週、代わりの出勤お願いするかも
って話はしてたんだけどね
今日、うちの会社の正社員が
職場に来た。
締日だからタイムカードを回収に。
他のことで話してて突然
『（私のことで）別会社の人から
電話かかってきたんだけど
気にしなくていいからね
なんかあったらつついて
マウントとりたいだけなんだよ』
と。
なんの件か聞くと
仕事のミスとかではなく。
春休み中に家族＋犬連れで
お出かけしたときに
私が掃除に行ってる建物の住人に
大きい公園でバッタリ会って
おしゃべりしたというハナシ。
この話を、だいぶ前に別会社の人に
私が自分から話したんだよね。
そしたら、それで注意を受けて
ちゃんと低姿勢で謝罪したんだけど。
別会社の人から、うちの会社の正社員に
電話かけてたみたいで
プライバシーだから建物の外に出たら
こちらから名乗ってはいけない
とのことでした
でもね、向こうからうちの犬に
寄ってきてうちの子供と旦那と
長々と話し出したんだよ
で、1回目は遠くで待機して
スルーしたんだけど
1時間後ぐらいに
また同じことになって
名乗り出て、談笑しました。
別会社の人のこと
「大丈夫？あの人ちょっとキツイよね。どんどん人やめていくけど、大丈夫？」
って聞かれましたよ
だから、このことでクレームとか
なったりしたんじゃなくて
私がたまたま別会社の人に言ったから
知れてしまって
別会社の人から注意されました。
もちろん、反撃などせず
ちゃんと謝りましたよ。
謝っても話が終わらず、
3回くらい謝りましたよ
真剣に謝ってますよ？
まるくんみたいにテキトーに
やり過ごしたりしてませんよ？
多分だけど
ガミガミ言ったり
ネチネチ言ったり
そういう案件が、大好物なんだろな
と思います。
業者にもしょっちゅう
なんか言ってるし
電話でも誰かとよく
バトルしてるし
だから、こちらから材料や燃料を
与えないことだなと思いました。
そうなったらいよいよ
『相槌のみ』になるけどね
だから接したくないから
こちらからは業務以外のことは
話さないようにしてるのに
向こうから無駄話してくるんですよ
捕まったら、日によるけど
5〜60分その会話で時間がロス
「暇だから」ってよく言ってますね
その会話で相手を見下したり
ディスったりされてるように
感じるんです
ってうちの会社の正社員に言ったら
「誰にでもやってる、俺にもやってる」
「だから、一切気にしないでくださいね」
と
正社員は
ずっとここにいないからいいけど
私は
ずっとここで居ないといけないんだが
ただなー、この別会社の人だけが
やめたい理由じゃないからな。
・休みにくい
・シフトかわってもらいにくい
・勤務日が多い
・別会社の人が嫌
・パートさん1がしんどい
・仕事がつまらない
・職場が遠い
・他の仕事がしてみたい
・時給が安いのに、あれこれ求めてくる（別会社の人が）
いっぱいあるからな
世間ではパワハラのことが
毎日取り上げられてるから
パワハラしてくる人が
パワハラやりにくくしてほしい
取り上げられてる間は
パワハラやりにくいだろうからさ