「退職したいが引き止められ、
自分の気持ちがわからない」
という美容師さんの話。
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給料は安いのに、
休日出勤や徹夜勤務、
急なシフトの変更、
やりたくないコンテスト活動など、
ブラックな職場に嫌気がさしている。
そんな中、
直属の上司と衝突し、
ストレスで精神を病んでしまい、
もう辞めようと思って、
ディレクターに辞意を伝えた。
しかし、その後、
オーナーと話したところ、
必要な人材だから、
直属の上司と馬が合わないなら
配属先を移動するからと
引き止められる。
とても流されやすい性格なので、
引き止められると
頑張ろうかなと思ってしまい、
辞意を撤回した。
辞めるかどうか、
自分でも、どうしたらいいのか、
自分の気持ちがわからず
本当に困っている。
会社に不満はあるが、
直属の上司以外は
本当にいい人たちなので、
すごくもやもやしている。
自分の意思がブレブレで、
決めきれない。
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「流されやすい」のは、
相手の言うことを聞きすぎて、
自分の意見を言えないからだと思う。
「気が弱い」と言ってもいいが、
要は
コミュニケーションが下手だということ。
あと、
自分の気持ちを見つめすぎる。
多少の不安はあっても
行動に移せるのが
外交型人間なら、
不安な気持ちから抜け出せないのが
内向型人間。
私も、
さんざん迷った経験があるから、
よくわかる。
この場合、一番いいのは、
もう一度、オーナーに会って、
「続けさせていただきたいんですが、
こういう点は改善していただけませんか」と、
待遇改善を要求すること。
その回答次第で、
辞めるかどうか判断すればいい。
「必要な人材だ」と言うのが
本当なら、
少しは要求を聞いてくれるだろう。
「辞めるか辞めないか」よりも、
今の職場が働きやすくなるよう
努力することが大事。
内向型人間は
交渉事を面倒くさがるが、
これも仕事だと思って、
やってみてはいかがでしょうか。
転職活動よりは楽だと思う。