「今書いてよ、今日辞めていいから」
というものでした。
未経験で
その会社に入社したのですが
上司から引き継いだお客様は
規模がかなり小さく、
「そんな感じで契約ってとれるの？」と聞くと、
「いや、難しいし、
どうしたら良いかわからない。
でも頑張りたいから、
なんとかする」との事でした。
顧客以外は飛び込み営業なので
飛び込みでも頑張ってたみたいですが、
反応はメンタルにくる事もあり、
徐々に萎縮するようになり、
会社に行くと動悸がするようになったり
会社の人と話せない、言葉が出ない
という症状が出始めました。
上司に営業のアドバイスをもらおうと
何回か聞いてましたが、
それぞれの合ったスタイルがあるから
それを探すしかない
としか教えてもらえず、
自分で試行錯誤するしかなかったです。
わからないまま
いろいろ試してるので
気持ちが迷走しはじめ、
こうしてみたら？
と2人で考えたりしましたが、
そのうちに周りと比べて自分の出来なさに、
「お前はこんな事も分からないのか」
と思われそう、と怯えて、
聞きたい事も聞けない状態に
なってしまいました。
出勤すると頭が真っ白、
言葉が喉で詰まる。
そうなると
また自分が情けなくて
更に落ち込む。
試行錯誤で色々やってみましたが
どれも効かず、
毎日、
病院に行こうか
会社では次こうしてみようか
と話をしてる中で、
辞表の事を言われました。
「営業向いてないわ、努力が見えない、
先輩にノウハウ聞けばいいのにそれもしない、
それでよく嫁は結婚したね」等、
いろいろ言われ
悔しい気持ちになったそうです。
彼なりには頑張ってはいたのです。
もっとこうしなよと
見てて思うこともあったので、
向いてないのはそうだと思いますが、
複雑な気持ちになりました。
病院は既に予約してあるのですが
退職が先になりそうで、
その場合
退職理由に精神病と書くのか、
次の転職先に
それは影響はないのか心配です。
頑張ってはいたので
なるべく足枷はない状態で
と思います。
穏やかで優しいタイプなので
ノルマ、競争が
本当に苦手なんだなと思い、
違う合った職種を探そう
と話してますが、
妻として
そういう時はこうして欲しい等
経験者様のアドバイスがあれば助かります。
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