見えないものを見る。

リーダーとして明確に見えるモノ。

いかに語りかけ、

見えないものを見えるようにするか。

メンバーを巻き込んでいくか。

言葉で共有されるだけでは足りず、

「見えるようにする」ことが重要だと思います。

イメージはまさに船。

（車やバスだと前が見えますから・笑）

いかにクルーズしていくか。

意気揚々としたクルーが増え、

船内が活気づいてくると連鎖的にクルーが増えていき、

気付けばグレイトシップ。

ひとつひとつです。