相変わらずのいい加減さが笑えたね。がっちりマンデーでの話だ。この人はデータに基づいたことが大事みたいなことを言い出すかと思ったら突然カンが大事だとか言い出す。先日言ったことを忘れる。見ていてその場しのぎっぽい発言が多い。すぐに言葉が出てくるところはある意味頭が良いのだろう。しかしその内容は薄っぺらい。
基本的にはカンの人だ。化けるかコケるかどっちかだ。周りに優秀な参謀がいるのだろう。部下の使い方はうまいから、優秀な部下さえいればコケにくいんだろうね。部下の使い方に関しては秀でている。しかしこれは心を掌握するという次元のものではない。景気が良ければ離職率は高いだろうが、運の良いことに景気が悪いので従業員の離職も今は多くないだろう。運も味方につけているね。
物の見方もすぐ金に換算するところがあるし、欧米型の事業家ではなくて中国型の事業家だ。金にならないことには投資をしないタイプ。芸術やスポーツのパトロンができるようになったらこの人自身の株もあがるかもね。今のイメージ的には一流でない。
番組でのプレゼントとして用意したものがショボくて笑えた。出演依頼は前から来ていてプレゼントも要求されていただろうに用意したのがそれだけかいって感じで、そこらのスーパーでも手に入りそうな野菜だったんで大笑いした。しかもたったの10名。いかにも片手間に準備したようだね。戦略や拘りが全く感じられない。ワタシだったら「やっぱこの人違うわ」と思われるサプライズ商品を用意しただろう。そういう意味ではマクドナルド原田社長のカップは良かった。そう、そういうことに一流を感じるのだ。
おてつだいネットワークスの評価で原田社長と意見が分かれた。さすがは非正規社員を大量に使う企業の会長だと思う評価だった。この人の会社は経済的には社会貢献しているが、文化的には日本を駄目にしていると思う。
とはいえ、ワタミの事業規模を考えるとワタミのおかげで飯が食えている人はたくさんいワケで、優秀な部下の力と会長のカンで今後もご繁栄して頂きたいとは思っている。
基本的にはこの人の大雑把さもノリも好きだからね。だから賃金未払いの件は擁護してあげる。賃金に不満があったヤツはまずこの人を越えてみぃー！