ジジは怪我や病気もせずに普通に生きてます
ただ…
『明るく元気に生きてますか？』
と問われたら…
心から『はい
』とは言えないかな
約１ヶ月近く更新してなかったけど
とにかくねホンマに仕事上いろいろと大変でさ
ただでさえ少人数での作業なのに
トクさんと長老が現場で大喧嘩になり（いつものことだけど）
終いには長老が辞める始末
大喧嘩の時なんかは、とにかく人手不足だから
ジジは、あれやこれやと作業してたから
イタさんと『また何か始まったか』と思ってや矢先に
いきなり長老がジジに八つ当たりしてきて
『俺は明日から来ない』
と言い出し
ホンマに辞めてしまったんだよね
トクさんはトクさんで、大変な場所を舗装してるのに
急に居なくなるから話しにならない
暫くして、現場に戻って来て『解決しました
』とジジに言ってきたけど
よくよく聞いたら、社長に電話してたらしくてね
で、結局は自分の気が収まったから解決したらしいんやけど…
長老が辞めた以上、それは解決とは言わないよね
とにかくね、言い方悪いけどガキの喧嘩以下だよ
ジジから言わせたら、どっちもどっちだけど
あの長老が、ジジに凄まじい勢いで八つ当たりをしてきたんやから余程のことだけど
まぁどっちもどっちだな
ホンマにレベルが低すぎる喧嘩の相手はしたく無いぞ
すっと前から、今居るメンツで遣るしかないんだからと言ってるのに…
自分の思い通りならないと不機嫌になり
注意や指摘をすると、イライラモード全開のトクさん
ジジの遣ってる全てを、自分で遣りたがってるけど
数量計算や段取りが出来ないし
仕事も分かってないし、技術力も足りないし
何よりも、チョッと仕事を任せると俺様状態になり謙虚さが無いから
現場管理なんて無理だよね
それでも、現場管理をしたがってるから、少しは遣らせたり任せるけど…
この半年間観てて
トクさんには無理だな
ホンマに現場管理をしたいなら、それなりの意識と行動が必要なのに
まぁ
全てが欠けてるからやっぱ無理だよ
なので、ジジ的にはハサミとなんとかは使い用と言うから
それなりに使うしか無いよね
１人辞めるとね
ジジは現場を抜けて、次の現場の数量計算や段取りが出来ないんだよね
１日現場ならまだしも、何日も何週間もかかる現場だと
現場を止めないとダメなんさ
だから、長老が辞めてから何度か現場を止めたよね
その分、みんなは休みになるけどそれはそれで仕方ない話し
雨で現場中止の時に段取りしても間に合わないから
数年振りに仕事を持ち帰ってるけど
１人居ないことの【本当の大変さ】を、トクさんはまだまだ理解してないよ
ホンマに人の上に立とうするなら、今の意識も考え方も性格も変わらないと無理だよね
社長がね
給料日にトクさんと話しをしようとしたらしいんだけど…
結果的に無駄だと言うことで辞めたらしいんだな
ジジもそう思うけど社長と会長の前だけでは人が変わるから
たまには話しをして欲しいやね
『長老が辞めたら、そのうちショウさんにイライラをぶつけて、自分を正当化するから
ショウさんは相手にするなよ』
と、社長が言ってたけど
いつものことだしジジは低レベルで喧嘩する気が無いから相手にしない
長老が来なくなった初日に、イタさんが『〇〇さんは？』と、周りに聞いてたら
トクさんが『俺が辞めさせた』と言ったんだよね
だから、ジジが『会長と直接話しをするから、それでどうなるかだよね…』と言っても
『俺が止めを指したし、あれだけ豪語したんだから、もう来ないよ』
と言ったトクさん
止めを指したから…
止めを指したから…
俺なんか、トクさんをいつでも止めを指す言葉を沢山持ってるぜ
止めだけじゃなくて、立ち上がれないくらいの言葉を幾らでも持ってるんやけど
なぜ、止めを指さないかを分かってないよね
ホンマに面倒くさい奴は疲れるから
いい加減、人が増えてくれないかなぁ
２・３人ヤル気の有る人が増えてくれたら…
今度はジジが止めを指すかも
ただ…
『明るく元気に生きてますか？』
と問われたら…
心から『はい
』とは言えないかな約１ヶ月近く更新してなかったけど
とにかくね
ホンマに仕事上いろいろと大変でさただでさえ少人数での作業なのに
トクさんと長老が現場で大喧嘩になり
（いつものことだけど）終いには長老が辞める始末
大喧嘩の時なんかは、とにかく人手不足だから
ジジは、あれやこれやと作業してたから
イタさんと『また何か始まったか
』と思ってや矢先にいきなり長老がジジに八つ当たりしてきて
『俺は明日から来ない
』と言い出し
ホンマに辞めてしまったんだよね
トクさんはトクさんで、大変な場所を舗装してるのに
急に居なくなるから話しにならない
暫くして、現場に戻って来て『解決しました
』とジジに言ってきたけどよくよく聞いたら、社長に電話してたらしくてね
で、結局は自分の気が収まったから解決したらしいんやけど…
長老が辞めた以上、それは解決とは言わないよね
とにかくね、言い方悪いけど
ガキの喧嘩以下だよジジから言わせたら、どっちもどっちだけど
あの長老が、ジジに凄まじい勢いで八つ当たりをしてきたんやから余程のことだけど
まぁ
どっちもどっちだなホンマにレベルが低すぎる喧嘩の相手はしたく無いぞ
すっと前から、今居るメンツで遣るしかないんだから
と言ってるのに…自分の思い通りならないと不機嫌になり
注意や指摘をすると、イライラモード全開のトクさん
ジジの遣ってる全てを、自分で遣りたがってるけど
数量計算や段取りが出来ないし
仕事も分かってないし、技術力も足りないし
何よりも、チョッと仕事を任せると
俺様状態になり謙虚さが無いから現場管理なんて無理だよね
それでも、現場管理をしたがってるから、少しは遣らせたり任せるけど…
この半年間観てて
トクさんには無理だなホンマに現場管理をしたいなら、それなりの意識と行動が必要なのに
まぁ
全てが欠けてるからやっぱ無理だよなので、ジジ的にはハサミとなんとかは使い用と言うから
それなりに使うしか無いよね
１人辞めるとね
ジジは現場を抜けて、次の現場の数量計算や段取りが出来ないんだよね
１日現場ならまだしも、何日も何週間もかかる現場だと
現場を止めないとダメなんさ
だから、長老が辞めてから何度か現場を止めたよね
その分、みんなは休みになるけど
それはそれで仕方ない話し雨で現場中止の時に段取りしても間に合わないから
数年振りに仕事を持ち帰ってるけど
１人居ないことの【本当の大変さ】を、トクさんはまだまだ理解してないよ
ホンマに人の上に立とうするなら、今の意識も考え方も性格も変わらないと無理だよね
社長がね
給料日にトクさんと話しをしようとしたらしいんだけど…
結果的に無駄だと言うことで辞めたらしいんだな
ジジもそう思うけど
社長と会長の前だけでは人が変わるからたまには話しをして欲しいやね
『長老が辞めたら、そのうちショウさんにイライラをぶつけて、自分を正当化するから
ショウさんは相手にするなよ
』と、社長が言ってたけど
いつものことだし
ジジは低レベルで喧嘩する気が無いから相手にしない長老が来なくなった初日に、イタさんが『〇〇さんは？』と、周りに聞いてたら
トクさんが『俺が辞めさせた
』と言ったんだよねだから、ジジが『会長と直接話しをするから、それでどうなるかだよね…』と言っても
『俺が止めを指したし、あれだけ豪語したんだから、もう来ないよ
』と言ったトクさん
止めを指したから…
止めを指したから…
俺なんか、トクさんをいつでも止めを指す言葉を沢山持ってるぜ
止めだけじゃなくて、立ち上がれないくらいの言葉を幾らでも持ってるんやけど
なぜ、止めを指さないかを分かってないよね
ホンマに面倒くさい奴は疲れるから
いい加減、人が増えてくれないかなぁ
２・３人ヤル気の有る人が増えてくれたら…
今度はジジが止めを指すかも