今日のみぃーちゃんは、午後からリーダー研修会
夕方まで研修会をして、研修が終わってから懇親会やったらしい
この懇親会…
最後まで居ることができずに抜け出してきたらしい
あの我慢強い
みぃーちゃんが最後までいれなくて抜け出してきたんやから
余程の針のムシロやったんだと思う
どうして、そこまで人を追い詰めるのか分からんけど
職員やリーダーを大切にできない経営者は、お客様を大切にできないと思うのは俺だけかな
数字の世界が厳しいのはよくわかる
厳しいからこその叱咤激励は、数字の世界だけには限らないけど
自分の立場だけを考えた叱咤激励は人育てにはならんよね
俺は、ガードマン時代に
『隊員が現場で頑張ってくれてるから、みんなは今の立場に居られることを忘れないように
立場上、幹部風を吹かせる時も必要だけど
みんなのお蔭で自分はこの位置にいるんだと言うことを絶対に忘れないで仕事に取り組んで欲しい』
と、会議のたびに幹部に言ってた
中小企業の講義でも、必ず言ってたもんだよ
みぃーちゃんの話を聞いてるとね…
俺以上に人育てができる人やと確信してるんよ
結果が伴っていない。と言われても
あの二人をここまで引っ張ってきたこと事態が結果やと俺は思う
他の人の下で、あの二人がやってたら、２ヶ月で見放されてたと思うし
俺なら見放さしてたと思う
確かに数字の世界は、結果が全て
言い訳は通らんし、結果の数字が全てを語るようなもんやから、
とっても厳しい世界なんやけど…
みぃーちゃんのような経営者側の人間は必須だと俺は思うんだよね
リーダーになってから、ずっとずっと必死に頑張ってきたんやから
これ以上頑張る必要は無いよ
どうやら限界を感じてるらしいけど…
限界を感じた方がいいんだよ
そしたら、自分に納得して違う遣り方ができるからね
どれが良いとか悪いとか分からんけど
職員と同じ気持ちで、今まで通りにやればいいんよ
後は、少しずつ少しずつ自分のペースで仕事ができるようになったらいいね
自分を守れるのは自分やから、今日は抜け出して正解やと俺は思ってる
月曜日は月曜日の風が吹くさ
20～30分ほど風に耐えれば大丈夫だよ
夕方まで研修会をして、研修が終わってから懇親会やったらしい
この懇親会…
最後まで居ることができずに抜け出してきたらしい
あの我慢強い
みぃーちゃんが最後までいれなくて抜け出してきたんやから余程の針のムシロやったんだと思う
どうして、そこまで人を追い詰めるのか分からんけど
職員やリーダーを大切にできない経営者は、お客様を大切にできないと思うのは俺だけかな
数字の世界が厳しいのはよくわかる
厳しいからこその叱咤激励は、数字の世界だけには限らないけど
自分の立場だけを考えた叱咤激励は人育てにはならんよね
俺は、ガードマン時代に
『隊員が現場で頑張ってくれてるから、みんなは今の立場に居られることを忘れないように
立場上、幹部風を吹かせる時も必要だけど
みんなのお蔭で自分はこの位置にいるんだと言うことを絶対に忘れないで仕事に取り組んで欲しい
』と、会議のたびに幹部に言ってた
中小企業の講義でも、必ず言ってたもんだよ
みぃーちゃんの話を聞いてるとね…
俺以上に人育てができる人やと確信してるんよ
結果が伴っていない。と言われても
あの二人をここまで引っ張ってきたこと事態が結果やと俺は思う
他の人の下で、あの二人がやってたら、２ヶ月で見放されてたと思うし
俺なら見放さしてたと思う
確かに数字の世界は、結果が全て
言い訳は通らんし、結果の数字が全てを語るようなもんやから、
とっても厳しい世界なんやけど…
みぃーちゃんのような経営者側の人間は必須だと俺は思うんだよね
リーダーになってから、ずっとずっと必死に頑張ってきたんやから
これ以上頑張る必要は無いよ
どうやら限界を感じてるらしいけど…
限界を感じた方がいいんだよ
そしたら、自分に納得して違う遣り方ができるからね
どれが良いとか悪いとか分からんけど
職員と同じ気持ちで、今まで通りにやればいいんよ
後は、少しずつ少しずつ自分のペースで仕事ができるようになったらいいね
自分を守れるのは自分やから、今日は抜け出して正解やと俺は思ってる
月曜日は月曜日の風が吹くさ
20～30分ほど風に耐えれば大丈夫だよ