昨日…
『またひとつ、仕事が増えたね
』
と、みんなに言われた
ガードマンの交通誘導のことなんやけど
前の会社のガードマンも、最初は今の会社のガードマンと同じレベルだったんよ
専務に『ショウさん
ここは俺がやるから交通誘導して』と言われたのは今始まったことやないからね
昨日は、結局専務が現場に来れなくて現場管理を任せられたけど
これも今始まったことじゃないからね
居ないなら居ないなりにヤルしかないやん
現場で困るのはクレームや事故やから
一番心配な
ガードマンの交通誘導には目が光るんよ
なので…
うちの人間のミィーティングは1分もかから無いけど
ガードマンだけを集めて、しっかりミィーティングさせてもらったよ
それをたまたま業者さんが聞いてたらしくてね
『あの人、厳しいことを言って煩いけど決して、悪気があって言ってる訳じゃないからね』
と、ガードマンに言ったらしいんだ
どうやら、俺をフォローしてくれたみたいなんやけど
その時に
『はい知ってます
｢せっかくの機会なんだから、この現場で交通誘導をキチント覚えなよ
俺がある程度の現場なら何処でも使えるように教えてあげるから頑張れ｣
と、最初の時に言われてますから』
と業者さんに言ったみたいなんよ
そんなことを聞いた業者さんが…
『ショウさんただでさえ遣ることが多いのにたいしたもんだよ
実際に交通誘導が本当に上手くなってるし
この前、偉い人が教えに来てたみたいだけど全然変わらなかったから
ショウさんは厳しいけど
教え方が本当に上手いな
普通はどこの会社でも、文句言うだけだし教えるのは警備会社の上の人間の仕事なのに…
なんでそこまでする必要あるん
』
と言われたよ
だから…
『みんな年配じゃんきっと仕事をしたくても、ここでしか仕事ができないんだと思う
仕事をしたくてもできない人だっているし…
せっかく仕事が見つかっても、今のままでは車にひかれるか事故を起こすか会社に切られるだけだよ
この前、指導しに来た人の教え方は出来る人間の教え方で、出来ない人には合わない教え方だよ
あれじゃ～
ヤル気は有っても、何をどうしていいか分からないだけやから
逆に可哀想や
それに現場はひとりじゃできないしひとつの業者だけでもできないじゃん
みんなが居てこそできることの方が多いやん
それぞれが自分の役割分担を認識し、意思の疎通が噛み合わないと事故に繋がったり
仕事が遅くなるだけやし…
良いことなど無いから
みんなが安全に対して、共通理解してないと仕事が無くなるからね
仕事を失ってから気が付いても遅いやん
みんな若くないんやし』
と、その業者さんに言ったよ
そしたら、
『あんたは仕事が変わっても仕事に対する姿勢は変わらんな
もう一度、人の上に立てばいいのに…』
と言ってくれたけど
『人の上に立つと言うより、共に仕事をしたいな
綺麗事なんかもしれんけど』
などと、久しぶりに真面目な話しをしてしまったよ
この業者さん
ガードマン時代の付き合いだから長いんやけど
俺と知り合って、初めてガードマンを認めてくれた人なんよ
それまでの25年間は、一切ガードマンをバカにしてたらしいんだな
でもね…
俺も同じでその人に出会うまでは運転手をバカにしてたからね
お互いがお互いを認めて尊敬することによって
物事の見方の価値観が随分と変わることもあるんよ
価値観が変わると接し方や対応も変わるしね
そう言えば…
この前、警備会社の偉い人の指導を見てて
『余計なお世話で申し訳ないけどその教え方では隊員は伸びないよ
隊員の性格や能力をキチント知ってないと、教えても時間の無駄や
あなたは、隊員を知ったつもりになって、勝手に理解して指導してるみたいやけど
理解する前に、キチント隊員をもっと知ろうよ
それと同じように、この現場と業者を知ろうよ
そしたらね、教え方がおのずと変わるし、業者さんへの対応も変わるはずだよ
指導の仕方にはいろいろ有るから押し付ける気は無いけど
あまりにも事務的な指導だから気になってしまってね
気を悪くさせて申し訳ないけど単なる一部の顧客の声だと思ってくれたら嬉しいかな』
と言ったことを思い出した
私生活のように知らんぷりしてたらどれだけ自分が楽なのかは分かるけど…
仕事になると、知らんぷりできない厄介な性格なんよね
やっぱ俺は大自然の中で戯れてる方が
俺はお似合いなんだろうな
ほんまに長～いブログになっちまった
『またひとつ、仕事が増えたね
』と、みんなに言われた
ガードマンの交通誘導のことなんやけど
前の会社のガードマンも、最初は今の会社のガードマンと同じレベルだったんよ
専務に『ショウさん
ここは俺がやるから交通誘導して』と言われたのは今始まったことやないからね昨日は、結局専務が現場に来れなくて
現場管理を任せられたけどこれも今始まったことじゃないからね
居ないなら居ないなりにヤルしかないやん
現場で困るのはクレームや事故やから
一番心配な
ガードマンの交通誘導には目が光るんよなので…
うちの人間のミィーティングは1分もかから無いけど
ガードマンだけを集めて、しっかりミィーティングさせてもらったよ
それをたまたま業者さんが聞いてたらしくてね
『あの人、厳しいことを言って煩いけど
決して、悪気があって言ってる訳じゃないからね』と、ガードマンに言ったらしいんだ
どうやら、俺をフォローしてくれたみたいなんやけど
その時に
『はい
知ってます｢せっかくの機会なんだから、この現場で交通誘導をキチント覚えなよ
俺がある程度の現場なら何処でも使えるように教えてあげるから頑張れ
｣と、最初の時に言われてますから
』と業者さんに言ったみたいなんよ
そんなことを聞いた業者さんが…
『ショウさん
ただでさえ遣ることが多いのにたいしたもんだよ実際に交通誘導が本当に上手くなってるし
この前、偉い人が教えに来てたみたいだけど
全然変わらなかったからショウさんは厳しいけど
教え方が本当に上手いな普通はどこの会社でも、文句言うだけだし
教えるのは警備会社の上の人間の仕事なのに…なんでそこまでする必要あるん
』と言われたよ
だから…
『みんな年配じゃん
きっと仕事をしたくても、ここでしか仕事ができないんだと思う仕事をしたくてもできない人だっているし…
せっかく仕事が見つかっても、今のままでは車にひかれるか
事故を起こすか会社に切られるだけだよこの前、指導しに来た人の教え方は
出来る人間の教え方で、出来ない人には合わない教え方だよあれじゃ～
ヤル気は有っても、何をどうしていいか分からないだけやから逆に可哀想や
それに
現場はひとりじゃできないしひとつの業者だけでもできないじゃんみんなが居てこそできることの方が多いやん
それぞれが自分の役割分担を認識し、意思の疎通が噛み合わないと事故に繋がったり
仕事が遅くなるだけやし…良いことなど無いから
みんなが安全に対して、共通理解してないと仕事が無くなるからね
仕事を失ってから気が付いても遅いやん
みんな若くないんやし
』と、その業者さんに言ったよ
そしたら、
『あんたは仕事が変わっても仕事に対する姿勢は変わらんな
もう一度、人の上に立てばいいのに…』
と言ってくれたけど
『人の上に立つと言うより、共に仕事をしたいな
綺麗事なんかもしれんけど
』などと、久しぶりに真面目な話しをしてしまったよ
この業者さん
ガードマン時代の付き合いだから長いんやけど
俺と知り合って、初めてガードマンを認めてくれた人なんよ
それまでの25年間は、一切ガードマンをバカにしてたらしいんだな
でもね…
俺も同じで
その人に出会うまでは運転手をバカにしてたからねお互いがお互いを認めて尊敬することによって
物事の見方の価値観が随分と変わることもあるんよ
価値観が変わると接し方や対応も変わるしね
そう言えば…
この前、警備会社の偉い人の指導を見てて
『余計なお世話で申し訳ないけど
その教え方では隊員は伸びないよ隊員の性格や能力をキチント知ってないと、教えても時間の無駄や
あなたは、隊員を知ったつもりになって、勝手に理解して指導してるみたいやけど
理解する前に、キチント隊員をもっと知ろうよ
それと同じように、この現場と業者を知ろうよ
そしたらね、教え方がおのずと変わるし、業者さんへの対応も変わるはずだよ
指導の仕方にはいろいろ有るから
押し付ける気は無いけどあまりにも事務的な指導だから
気になってしまってね気を悪くさせて申し訳ないけど
単なる一部の顧客の声だと思ってくれたら嬉しいかな』と言ったことを思い出した
私生活のように
知らんぷりしてたらどれだけ自分が楽なのかは分かるけど…仕事になると、知らんぷりできない厄介な性格なんよね
やっぱ俺は大自然の中で戯れてる方が
俺はお似合いなんだろうな
ほんまに長～いブログになっちまった