今日は仕事先の社長さんに面接してもらった。

 

正社員になるには半年から1年の移行期間を設けること、その間に社長さんから出す課題をこなしレポートすること、移行期間を試練と思って取り組むこと、とお話があった。

 

障害という持病をもつ自分を気遣い、配慮していただいたものと受け取っている。とても有り難いことだ。

 

マイペースでボチボチやっていこうと思っている。

 

正社員になれたとしても、当たり前のことだが、より大きな責任と能力が引き続き求められる。向上心も大切だとも思う。

 

一つ社長さんにお願いし忘れたことがある。通過点に過ぎないが、正社員になるまでの課題工程表を示してもらいたいと思った。直属の責任者の方に折を見て聞いてみようと思う。

 

とにかく社長さんと色々話せて本当に良かった。