【社内改善】『つぶやくオフィス』

「スタッフのモチベーションを下げずに、何度も同じ事をいわず
　オフィス内のルールを自然と徹底させるためにはどうしよう？」
という問いに対して、
『オフィス自体が"つぶやく"』というのはどうだろうか？
と思いやってみました。

◎ネガティブな事は書かずに、
◎ちょっとした伝達事項を、
◎少し面白く、
◎ちょっと前向きに、
◎吹き出しに書いて、
ペタペタと張っていきます。

たとえば、
プリンターの用紙が無くなると用紙入れの底に、
『補充していただき、
　ありがとうございます。』
と書いて合ったりします。

決して、『補充しなさい』とか『すぐに補充すること』
などと書かない要に注意しています。

これで新しいスタッフが入ってきても、
スピーディに対応できると思います！

さて、今日も頑張りましょう！