今週も5連勤を働きぬいた。
働いて10年経って気分新たにというところだったけれども、会社の悪いところばかりが目に付く。
仕事のできないトップが自分のやりたいように口出しするから融通の利かない組織になっていく。
それでは人も育たないし、仕事の属人化が進み、いざという時に対応できなくなる。
毎日働いてモヤモヤしか溜まらない。
広告とかCMにお金を出している効果なのか…求人に対する応募者が増えている。
ただ会社の中身、体制等々を見直さないと社員の定着率は改善されないのかなと。
会社の知名度を上げるためにもやっていることは間違いではないと思うけど、それと同時に社員が辞めていく原因をしっかりつかまないと同じことの繰り返しになると思う。
来週初めには1人入社、応募者に対する会社見学会があるらしい。
会社見学会を設けるのは応募者のギャップを埋めるためには良い企画だと思う。
自分にできることは盛らないで普段の職場のままを見せること。
会社の中身を見直す気もないみたいだし、やめておいた方がいいというのは声を大にして言いたいけど…こんなストレス抱え込みながら働き続けている自分も残念だよね。。