こんにちは。ヒプノセラピー デゴルジュマン大阪 の青木です。
キャリア･アンカー、８つのタイプ
１. 専門・職能タイプ
専門・職能タイプの特徴は、
自分の才能を発揮し、専門家として活躍することで満足感を覚える。
自分の得意分野でさらに高い能力を身につけていくことに喜びを感じる。
仕事の内容そのものに関心がある。
ようは職人気質に近いものがあります。
たとえば組織に属している場合は
年数が経つにつれて異動をしていって管理職になっていきますが、
プロフェッショナルになることに価値を見出している人。
専門・職能タイプのキャリア・アンカーを持っている人は
管理職になって自分の専門分野から外れることを嫌がります。
キャリア・アンカーをみつけるには、
岐路に立たされたとき選択した行動が鍵になります。
下記に５つのチェック項目があります。
下記の項目に５点満点で点数をつけてください。
全然そう思わない １
そう思うこともたまにある ２
そう思う ３
よくそう思う ４
いつもそう思う ５
ある特定の分野で専門家として活躍したい。
専門分野で高い技能を磨き上げていくことに喜びを感じる。
事業部長になるよりも自分の専門分野で昇進する方が魅力的だ。
自分の専門分野以外での異動を受け入れるくらいなら、組織を辞める。
自分だけの技能を発揮できたときに、最も喜びを感じる。
８つのタイプの各説明は次回に
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