クリスタルの恋人たち

どんな
時代が来ようとも
私たち人類にとって必要なもの



それは・・・



『愛』



そうです・・・。




こんな夜は
ラブソングなんていかがですか？






金曜日の夜だし・・・・。






てへっ。




～水晶の雨が降り～

～朝日に照らされ　美しく光り輝いている～

～あの虹を胸に　君のことを想う～

～あの空に　二人だけの城を築こう～

～君と僕と二人で～

～愛だけを見つめている　涙で花は育たない～

～時間をかければいいというもんじゃない～

～とにかく前に進もう～

～きっとうまくいくさ　君と僕と二人なら～


”Just the two of us”
「Grover Washington Jr.」










それが大事

サブプライムローンに端を発し

リーマンショックなど

今、世界経済は

恐慌といっていいほど

不安定だ。


とある一般投資家から

相談を受けた。


「世界経済はしばらくこのままだろうか？

　株価はこのまま底値を更新し続けるのでしょうか？」


聞くところによれば

こんな状況ではあるが

自分だけは

これまでの知識や経験から

活路を見出す自信はある。


自分だけは・・・・。


しかし・・・・・

現在行っている株式投資を

このまま続けていってよいのかどうか

不安になるときもある

ということらしい。






・・・・・・・・・・・・・・・・。






私の答え。







「そんなの分からないよ。」







申し訳ないが






私は投資家ではない。






投資とは

ギャンブルだと私は思う。

ギャンブルとは負けるものだと思う。

ほとんどの割合で負ける人たちの中で

わずか数パーセントの勝者になることを

夢見て何とか活路を見出そうとするものだと思う。


世界中の60億の人口の中で

わずか数人といわれる人たち

「世界経済」を直接動かしている人たち


”ロックフェラー”みたいな人たちは別として・・・。


きっと

アラブの大金持ちの人たちも

今は大損している時だと思う。


でも

ギャンブルは決して

悪いことではないと思う。


それを楽しんでいる人もいる。

人生においての

それぞれの価値観だから。



でも・・



彼に言ったこと。



「大成する投資家とは


どこかで


思い切って


負け切りができる人だと思う。」




そんなことを・・・・




今日は

串かつやさんで語り合いました。




とりあえずビールでガ～ッと一気。


その後は焼酎ロックで。


店員さんが


「食事のご注文は？」


一人の男が


そっとささやいた。




「とりあえず・・・・串かつ350本。」




いつものことなので


店員さんは


「あいよ！。」




いや？ちょっと待てよ・・。


男6人で350本？













と言うことは











一人60本の計算だけど・・・・











一人だけ50本しか食べれないということになる。












この負けず嫌いな連中の中で











いかに60本の串かつを食べるか？













負ける訳にはいけない・・・・・・・。












今日の私には









世界恐慌よりも









大事な問題である。










「てへっ。」









～”かつカレーさん”からのリクエスト～

夜も更けてまいりました。
いかがお過ごしですか？

今夜も
皆さまの深夜徘徊のお供をいたしますのは
hyperruggermanことこの私
HRでございます。

どうぞ最後までお楽しみください。

さて、”かつカレー”さんからのお便りです。

HRさん！こんばんは！

はい！こんばんは。

最近は、特番続きで

この番組の中止が多くとても寂しかったです。

それはどうもありがとう。

総理の辞任や官僚のさまざまな不祥事

食品の偽装問題などの特番で

放送中止が多かったからね。

私は会社で中間管理職という立場にいます。

最近会社で取り入れた人事評価制度について

悩んでいます。

私には

部下もいればもちろん上司もいます。

部下の評価もしなければなりません。

同時に上司にも評価されます。

この制度を取り入れてから

皆がピリピリしているというか

評価に反映するから

失敗が許されない・・・

そんな風潮に縛られているような気がします。

それぞれの持ち合わせる

持ち味を出せずに萎縮してしまっている気がします。

もちろん・・・私も。

上司にどんな評価をされるのか

かつての自信を失いつつあります。


そこでHRさんにお願いです。

そんな私や職場の心の隙間に

以前のように笑顔と活気に溢れた

爽やかな風が流れるような

そんな曲をかけてください。


なるほど・・・

きっと良かれと思って

取り入れた制度なんですね。

でもそれが逆に

萎縮を生むようであれば

本末転倒ですね。


ただ言える事は

どんな環境におかれていても

気持の持ち方一つで

どのようにも転がるのではないでしょうか。


そんな”かつカレー”さんの

リクエストにお答えして

今夜は爽やかにこの曲を。

とにかく自信を持って

頑張ってください。



～柔らかく豊かな気持になったことはないの？～

～心の中の安らぎを見つけようとしたことはないの？～

～自分の歌を聞いて幸せな気持になったことはないの？～

～誰かを勇気付けたことはないの？～



"Olivia Newton-John"
｢Have you never been mellow！｣